KI macht Jobs effizienter – aber für Berufseinsteiger in der Tech-Branche wird's eng.

Immer mehr Einsteigeraufgaben in der Softwareentwicklung, die früher Juniors gemacht haben, übernimmt jetzt KI.

Das Ergebnis: Weniger Einstellungen, niedrigere Löhne, schwierigere Karrierestarts.

Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Leuten, die KI-Kompetenzen mitbringen – hybride Rollen sind gefragt.

Aber das ist ein zweischneidiges Schwert: Manche Unternehmen nutzen das Thema KI auch, um Stellenabbau schönzureden, Stichwort AI Washing.

Für alle, die gerade in Tech einsteigen wollen oder Nachwuchs fördern, ist das ein Weckruf: Die Spielregeln ändern sich gerade grundlegend.

Wer nur klassisches Coding kann, hat's schwerer.

Wer KI nutzen und steuern kann, hat bessere Karten.