Tinku Management

Bienvenidos a una nueva edición de 'Tinku Management', el espacio donde desentrañamos los misterios del pensamiento y la conducta humana en el ámbito profesional y personal. Hoy, nos sumergimos en un tema de crucial importancia: la independencia en nuestras opiniones y cómo esta se ve influenciada por sesgos cognitivos subyacentes.

En nuestro viaje de hoy, exploraremos dos de estos sesgos que moldean silenciosamente nuestra percepción del mundo: el sesgo de confirmación y el sesgo de favoritismo grupal. El sesgo de confirmación, un fenómeno que nos lleva a buscar y dar prioridad a la información que respalda nuestras creencias preexistentes, ignorando a menudo datos que podrían contradecirlas. Por otro lado, el sesgo de favoritismo grupal, que nos inclina a favorecer las opiniones y acciones de aquellos que percibimos como miembros de nuestro propio grupo, a menudo a expensas de una valoración objetiva y justa.

En este episodio, no solo identificaremos cómo estos sesgos se manifiestan en nuestras vidas cotidianas, sino que también discutiremos estrategias para reconocerlos y mitigar su impacto en nuestras decisiones y juicios. Esta es una invitación a abrir nuestras mentes, a desafiar nuestras preconcepciones y a abrazar la diversidad de pensamiento.

Acompáñennos en este fascinante recorrido por la psicología de nuestras opiniones y decisiones. Esto es 'Tinku Management', donde cada idea es una oportunidad para crecer y aprender



What is Tinku Management?

Tinku Management es el programa de gestión empresarial orientado a resultados. Cada semana reconocidos directivos e interim managers compartirán experiencias reales y casos de éxito. Dirigido por José Luis Portela.