De krapte op de arbeidsmarkt dwingt ons ook de randvoorwaarden van werken in de zorg te onderzoeken. Welke zaken spelen mee bij het werken in de zorg in Rotterdam en kunnen reden zijn van vertrek? In het project Aantrekkelijke Werkstad werkt deRotterdamseZorg samen met de gemeente Rotterdam aan bereikbaarheid zodat zorgmedewerkers hier willen (blijven) werken en wonen.
Kortom, hoe wordt Rotterdam een aantrekkelijke stad om in te wonen voor medewerkers in de zorg en welzijn?
Deze podcast gaat over de uitkomsten van ons onderzoek naar het aantrekkelijker maken van Rotterdam als stad om in te wonen en werken met de focus op huisvesting, mobiliteit en bereikbaarheid. Met: wethouder voor zorg, ouderen en welzijn bij de gemeente Rotterdam, Ronald Buijt, kwartiermaker Joyce van der Niet van deRotterdamseZorg, Julia Bakker vanuit zorgorganisatie Laurens en stadsontwikkelaar Christiaan Groeneweg.
What is deRotterdamseZorg?
De sector Zorg & Welzijn heeft, net als veel andere sectoren, te maken met personeelstekorten. Hoe komt dit? Wat wordt hier aangedaan en waar liggen nog uitdagingen? Hoe zorgen we ervoor dat zorg toegankelijk en betaalbaar blijft? Je hoort het in deze podcast van deRotterdamseZorg over de zorgarbeidsmarkt van morgen.