Personal Agility Podcast

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Summary

Kennt Ihr Boardkletten: Aufgaben die sich ewig auf dem Board oder dem Backlog halten aber einfach nicht weggehen?
In dieser Folge sprechen wir über die Gründe für Boardkletten und wie man sie wieder los wird.

Show Notes

Kennt Ihr Boardkletten: Aufgaben die sich ewig auf dem Board oder dem Backlog halten aber einfach nicht weggehen?
In dieser Folge sprechen wir über die Gründe für Boardkletten und wie man sie wieder los wird.
  • Boardkletten was ist das?
    Karten die:
    • nicht fertig werden.
    • die immer nach hinten geschoben/nicht gezogen werden.
    • Die beim Replenishment nie berücksichtigt werden obwohl sie schon lange in "Next" liegen.
  • Was können Gründe und Lösungswege sein:
    • Keine Lust
      • CoD berechnen und dann nach hinten schieben bzw. streichen
      • Machen und Belohnen
    • Angst
      • Unsicher ob es klappt (Angst vor Versagen)
      • Unsicherere Ausgang (Angst vor schlechten Nachrichten, häufig Schrödingers Katze)
      • Angst vor Reaktionen von Dritten (Dinge öffentlich machen)
      • Sehr genau darüber nachdenken was den Up- und Down-Side sind (Best Case, Worst case, Wahrscheinlichkeiten)
      • Nach Abwägen entweder streichen oder bewusst als Prio 1 durchführen -> Belohnen
    • Nicht Ready
      • Erste Schritte sind unklar.
      • Zu groß.
      • Wichtige Punkte sind ungeklärt.
      • Aufspalten
      • Karte für Planung der schritte
      • Karte für Klärung der Unsicherheiten -> Lean Startup  (oder auf Deutsch)
    • Einfach nicht mehr Wichtig
      • Streichen oder repriorisieren.

Hat es Euch gefallen? Habt Ihr Verbesserungsvorschläge, Fragen oder Themenwünsche? Kommt auf mich zu:
Ihr könnt die Folge auf https://www.personal-agility-podcast.de/ kommentieren  und diskutieren.
simon@klaiber.com / https://www.linkedin.com/in/simonklaiber/ twitter: @simonklaiber 

What is Personal Agility Podcast?

Agile Methoden sind in aller Munde. Doch lassen sich Methoden wie Kanban oder Scrum oder die darunter liegenden Prinzipien auch zum Selbstmanagement oder für ein besseres Miteinander in der Familie nutzen?