Je hebt enkelvoudige problemen, waarbij je weet wat het probleem is en weet wat de benodigde oplossing is, en waarbij je enkel moet gaan doen wat moet gebeuren. Soms heb je een probleem, maar weet je niet hoe je het moet oplossen, maar is het een kwestie van de juiste informatie ophalen en je kunt je probleem wel oplossen. Maar je hebt ook zogenaamde wicked problems. Complexe vraagstukken, waarbij er geen eenvoudige, kant-en-klare oplossing bestaan. Waar je stapsgewijs verder in moet komen.
Denk aan vragen als:
- Hoe geef je de samenwerking tussen de professional en de informele zorg vorm, zodat dit optimaal bijdraagt aan de kwaliteit & continuïteit van zorg?
- Hoe kan ik in mijn organisatie een positief leerklimaat ontwikkelen en borgen?
- Welke eerste stap kan ik zetten t.a.v. Diversiteit & Inclusie?
Dit is het type vragen waarbij de aanpak van een lerend netwerk juist goed werkt! DeRotterdamseZorg heeft inmiddels een breed scala aan lerende netwerken georganiseerd. Wat die netwerken inhouden en wat ze opleveren, hoor je in deze aflevering.
What is deRotterdamseZorg?
De sector Zorg & Welzijn heeft, net als veel andere sectoren, te maken met personeelstekorten. Hoe komt dit? Wat wordt hier aangedaan en waar liggen nog uitdagingen? Hoe zorgen we ervoor dat zorg toegankelijk en betaalbaar blijft? Je hoort het in deze podcast van deRotterdamseZorg over de zorgarbeidsmarkt van morgen.