Beter worden met Roos&Rozie

Ontving je een goodiebag de week voordat je met je nieuwe baan begon of kon je na drie weken nog niet inloggen omdat IT je nog niet had aangemaakt als nieuwe medewerker? Een goede introductie maakt een enorm verschil voor hoe je aan je nieuwe baan begint, hoe snel je je thuis voelt en hoe snel je impact kan maken. Wat zijn de do’s-and-don’ts van de onboarding? Wat zijn de eigen ervaringen van Roos&Rozie en hoe moet het vooral niet? Dat bespreken Roos&Rozie in de aflevering van deze week.

Roos&Rozie biedt nu ook (geaccrediteerde) masterclasses aan op het gebied van leiderschap en medisch management. Kijk op www.roosenrozie.nl voor het programma.

Show Notes

Ontving je een goodiebag de week voordat je met je nieuwe baan begon of kon je na drie weken nog niet inloggen omdat IT je nog niet had aangemaakt als nieuwe medewerker? Een goede introductie maakt een enorm verschil voor hoe je aan je nieuwe baan begint, hoe snel je je thuis voelt en hoe snel je impact kan maken. Wat zijn de do’s-and-don’ts van de onboarding? Wat zijn de eigen ervaringen van Roos&Rozie en hoe moet het vooral niet? Dat bespreken Roos&Rozie in de aflevering van deze week. Roos&Rozie biedt nu ook (geaccrediteerde) masterclasses aan op het gebied van leiderschap en medisch management. Kijk op www.roosenrozie.nl voor het programma.

Creators & Guests

Host
Roos van Graas
HR adviseur en host van Roos&Rozie
Host
Sietske Rozie
MD, Radiologist • spreker & lecturer (AI - leiderschap) • dagvoorzitter • podcastmaker @medischcontact • organiseert masterclasses via https://t.co/6zZigTVjSf

What is Beter worden met Roos&Rozie?

Radioloog Sietske Rozie en HR-specialist Roos van Graas gaan op zoek naar de kern van medisch leiderschap.