Subscribe
Share
Share
Embed
De zorg is onvoldoende ingesteld op persoonlijke ontwikkeling, terwijl veel twintigers en dertigers daar wel behoefte aan hebben. Daarom gaat Monica dit keer in gesprek met teamleider Tamara Weenink en HR-manager Valérie Héraud-Lagro. Zij praten over carrièremogelijkheden bij Alrijne, over hoe je medewerkers op verschillende manieren kunt binden en boeien, over hoe je ervoor zorgt dat medewerkers met plezier bij je blijven werken en wat Alrijne daarin nog kan leren.
Verpleegkundigen zien hun werk steeds complexer worden. In Achter de naald, een podcast van Alrijne, bespreken we hoe we nu en in de toekomst de beste zorg kunnen blijven leveren.