岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』

就業規則に試用期間の延長規定がないのに延長できる？
賃金規程に規定のない固定残業代は有効か？
就業規則に予め書いておくべきことについて解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

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就業規則に試用期間の延長規定がないのに延長できる？賃金規程に規定のない固定残業代は有効か？就業規則に予め書いておくべきことについて解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

Creators and Guests

Host
岸田鑑彦
使用者側労務専門弁護士
Host
栃尾江美
ライター

What is 岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』?

「労務トラブル対応を間違えてほしくない」そんな思いから、弁護士の岸田鑑彦が経営者の立場に立ち、
間違えやすい労務トラブルに適切な最初の一手、さらにその先の二手、三手をお伝えします。
パーソナリティー：使用者側労務専門弁護士 岸田鑑彦(きしだあきひこ)
ナレーター：栃尾江美(とちおえみ)
制作：株式会社オトポート