Personal Agility Podcast

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Summary

Was brauchen wir eigentlich um Spaß an der Arbeit oder auch Spaß am Leben zu haben. Die "Definition of Fun" aus der agilen Lehrmethode eduScrum kann helfen sich mit dieser Frage auseinander zu setzen?

Show Notes

Was brauchen wir eigentlich um Spaß an der Arbeit oder auch Spaß am Leben zu haben. Die  "Definition of Fun" aus der agilen Lehrmethode eduScrum kann helfen sich mit dieser Frage auseinander zu setzen?

  • Definition of Fun
    • Kommt aus eduScrum 
    • Zusatz zu Definition of Done und Definition of Ready
    • Was ist nötig das wir gemeinsam Spaß am Arbeiten haben
  • Übertrag in Personal Agility
  • Für dich alleine:
    • Gedanken Anreger
    • Was darf nicht fehlen, dass ich Spaß an der Arbeit am Leben haben?
    • Was würde mir auf jeden Fall den Spaß verderben?
    • Wie sollte ich meine Aufgaben organisieren, dass ich möglichst oft Spaß habe?
    • Wie sollte ich meine Persönliche Strategie Anpassen, damit ich Spaß habe?
    • Was kann ich tun wenn ich auf "Spaßverderber" gestoßen bin?
  • In der Familie:
    • Was benötigen die Einzelnen dringend um Spaß am gemeinsamen Familienleben Haben (Bedürfnisorientierung)?
    • Was verdirbt jedem einzelnen den Spaß?
    • Wie schaffen wir es das wir häufiger Situationen haben in denen alle Spaß haben?
    • Wie können wir die Bedürfnisse jedes einzelnen erfüllen ohne den anderen den Spaß verderben?
    • Gespräch führt zu Offenheit und besserem gegenseitigen Verständnis?
  • Fazit: Sich Gedanken über eine Definiton of Fun zu machen führt dazu, den Spaß und damit die persönliche Erfüllung in den Mittelpunkt zu rücken und eröffnet Möglichkeiten zu erkennen wo man sich selbst oder anderen einem als Spaßverderber ein Bein stellen.
Hat es Euch gefallen? Habt Ihr Verbesserungsvorschläge, Fragen oder Themenwünsche? Wollt ihr über Euer erleben der Krise reden? Kommt auf mich zu:
Ihr könnt die Folge auf https://www.personal-agility-podcast.de/ kommentieren  und diskutieren.
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What is Personal Agility Podcast?

Agile Methoden sind in aller Munde. Doch lassen sich Methoden wie Kanban oder Scrum oder die darunter liegenden Prinzipien auch zum Selbstmanagement oder für ein besseres Miteinander in der Familie nutzen?