Factor Humano

A nivel humano, la transformación digital no siempre es un proceso sencillo. A raíz de esta pandemia muchas organizaciones tuvieron que tomar la decisión de adoptar la tecnología, de un día para otro, para mantener sus procesos a flote. Estos cambios requieren de un equipo que sea fuerte y de líderes que tengan la capacidad de empoderar a sus colaboradores a seguir adelante.
En este episodio, Ineke Geesink, Gerente de país en Microsoft Costa Rica, nos comparte sus experiencias de empoderamiento a distintos equipos para navegar la transformación digital.

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A nivel humano, la transformación digital no siempre es un proceso sencillo. A raíz de esta pandemia muchas organizaciones tuvieron que tomar la decisión de adoptar la tecnología, de un día para otro, para mantener sus procesos a flote. Estos cambios requieren de un equipo que sea fuerte y de líderes que tengan la capacidad de empoderar a sus colaboradores a seguir adelante.

En este episodio, Ineke Geesink, Gerente de país en Microsoft Costa Rica, nos comparte sus experiencias de empoderamiento a distintos equipos para navegar la transformación digital.

What is Factor Humano?

El talento debe ser el pilar más importante de cualquier organización y convertirlo en ventaja sostenible no es tarea sencilla. En este podcast, Sol Echeverría, socia de Factor Humano, facilita conversaciones con líderes destacados que comparten sus experiencias y aprendizaje.