TransitionShock

Annemarie de Vos, lector Continue Professionele Ontwikkeling van Verpleegkundigen vertelt samen met Rianne de Wit, Senior Onderzoeker over de kloof tussen de opleiding en de eerste baan. Deze kloof wordt Transition Shock genoemd. Ondanks dat verpleegkundigen uitgebreide stages lopen worden verpleegkundigen, eenmaal aan het werk als professional,  geconfronteerd met situaties van handelingsverlegenheid, overmacht en morele stress. Ongeveer 35% van de verpleegkundigen stopt met hun baan binnen twee jaar. In het kader van duurzaamheid van personeel wordt er door Annemarie vanuit het lectoraat onderzoek gedaan en interventies ontwikkeld om deze kloof te helpen dichten. Voldoende ondersteuning in het eerste jaar kan helpen, evenals voldoende doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Maar ook het toekomen aan de kern van het vak, de inherente waarden van het zorgen zelf, waardoor iemand ooit aan de opleiding Verpleegkunde begon, is van belang.

What is ETHIEK in ETZ?

In deze podcast voeren we met medewerkers in het ETZ het goede gesprek over ethische kwesties. Vraagstukken die spelen op de werkvloer zijn het uitgangspunt. Indien mogelijk worden deze ook gerelateerd aan een bredere maatschappelijke en/of filosofische context. De Commissie Ethiek biedt hier een platform om te reflecteren op integere beroepspraktijken.