Grensoverschrijdend gedrag. We hebben er de afgelopen jaren veel over gehoord en gelezen in de media. Menig bekende Nederlander kreeg er van langs en had wat uit te leggen. Maar wat is grensoverschrijdend gedrag eigenlijk? Hoe komt het dat de beschuldigden zich regelmatig niet herkennen in de beschuldigingen? En hoe ga je om als je als leidinggevende geconfronteerd wordt met grensoverschrijdend gedrag in jouw organisatie? Komt het je eigenlijk wel ter ore?
In deze aflevering gaat Rosalie Reichardt in gesprek met Tom Ehren. Jarenlang is hij leidinggevende en directeur geweest en tegenwoordig doet hij onderzoek naar psychologische en sociale veiligheid in organisaties. Hij weet hoe onveiligheid op de werkvloer behoorlijk kan drukken op het gevoel van werkgeluk en deelt zijn inzichten met ons.
Over Rosalie Reichardt
Rosalie verricht onderzoek naar werkgeluk en leiderschap bij Fontys Hogescholen. Ook is zij talentcoach verzorgt zij workshops en trainingen rondom (persoonlijk) leiderschap en werkgeluk.
Audio vormgeving en realisatie podcast serie 'Werkgeluk de baas'
Deze aflevering van de podcast serie over 'Werkgeluk de baas' is geproduceerd door Ronald Scheer. Ronald is als coach en gespreksleider betrokken bij meerdere podcast series over Onderwijs, Techniek & Innovatie. Daarnaast is Ronald docent & onderzoeker bij het lectoraat voor Robotica & Mechatronica van Fontys hogeschool voor Engineering in Eindhoven.
What is Werkgeluk de baas?
Werkgeluk is een hot topic! Je hoort en leest er veel over. Toch blijkt het in de praktijk vaak erg lastig om werkgeluk in een organisatie écht vorm te geven. Want werkgeluk is meer dan een gezonde kantine, een teamuitje of een voetbaltafel. Maar wat is het dan wel? Een waar start je eigenlijk als je ‘iets’ wilt doen met werkgeluk?
In de podcastserie ‘werkgeluk de baas’ gaat Rosalie Reichardt (onderzoeker bij Fontys Hogescholen op het gebied van werkgeluk en leiderschap) in gesprek met diverse experts en ondernemers over zaken als geluk, ongeluk, werkgeluk, mindset en leiderschap. Ook delen we in elke aflevering tips om in je eigen organisatie, team en privéleven aan de slag te gaan met werkgeluk. Met openhartige gesprekken en persoonlijke verhalen.
Wil je meer weten over werkgeluk of de podcastserie? Of wil je zelf eens aan tafel praten over werkgeluk? Mail naar werkgelukdebaas@fontys.nl