#061 Türchen 20 - Entscheiden unter Druck. FOR DEC für Vorstände und C Suite

Türchen 20 unseres Adventskalenders führt in die Königsdisziplin der Führung. Entscheidungen unter Druck. Chris und Sebastian zeigen, wie das FOR DEC Modell aus der Luftfahrt in Vorstandsetagen wirkt. Du hörst, wie Fakten, Optionen, Risiken, Entscheidung, Umsetzung und Check einen klaren Rahmen geben, wenn die Lage kippt. Warum Menschen zuerst hören, ob jemand entschieden hat, bevor sie verstehen, was entschieden wurde. Und wie man Entscheidungen so formuliert, dass sie Stabilität statt Unruhe senden. 24 Tage. 24 Impulse. Jeden Morgen um sieben. Strategische Rhetorik für alle, die nicht nur analysieren wollen, sondern führen. 

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Was ist Ton & Wirkung?

Willkommen bei „Ton & Wirkung“ – Ihr Podcast für Führungsflair und rhetorische Exzellenz.

„Ton & Wirkung“ ist kein Plauderformat. Hier trifft Substanz auf Präzision – für Entscheiderinnen und Entscheider, die verstanden haben: Führung ist Rede und Antwort. Denn wer Wirkung erzielen will, braucht mehr als Argumente. Es geht um Haltung, Präsenz und den richtigen Ton.

Unsere Zielgruppe? Menschen in Wirtschaft, Politik und anderen Schlüsselrollen, die wissen, dass jede Botschaft ein Auftritt ist. Die nicht nur leiten, sondern überzeugen wollen – nach innen und außen. Unsere Themen? Flughöhe statt Maschinenraum. Kein Klein-Klein, sondern der Blick aufs Wesentliche: Wie wird aus einer Botschaft eine Bewegung? Wie wird aus einem Auftritt nachhaltige Wirkung? Denn: Wirkung ist Pflicht, keine Kür.

An Ihrer Seite? Zwei Profis mit klarem Fokus:

Chris Schmid, der Audiovisionär, sorgt mit einem untrüglichen Gespür und technischer Brillanz dafür, dass Ihr Sound nicht nur klingt, sondern trägt.

Und Sebastian Kroggel, Ihr Executive Coach für Auftritt und Wirkung. Er bringt Führungspersönlichkeiten in den Modus, der Botschaften nicht nur hörbar, sondern spürbar macht – klar, authentisch, souverän.

„Ton & Wirkung“ ist mehr als ein Podcast. Es ist ein Werkzeugkasten für alle, die Wert schaffen und Wirkung erzielen wollen.
Impulse, die Sie direkt umsetzen können, und Methoden, die aus Kommunikation Führung machen.

Hören Sie rein – und machen Sie den Unterschied.