U novoj epizodi Office Talksa analiziramo viralan LinkedIn post direktora kompanije Hooloovoo u kojem se saopštava da je otpušteno devet zaposlenih, dok se preostalim radnicima smanjuju plate za 5%.
Dekonstruišemo način na koji je poruka formulisana i pokušavamo da razumemo šta se nalazi između redova: od uticaja AI tehnologija na IT tržište, preko pritiska na cene usluga, do mogućeg uticaja konkurencije iz jeftinijih tržišta.
Posebno se bavimo kontrastom između rasta AI segmenta i istovremenog smanjenja broja zaposlenih, kao i pitanjem da li se to predstavlja kao “tržišni pritisak” ili kao dublja strukturna promena u načinu rada IT kompanija.
Na kraju, otvaramo pitanje koliko narativ u javnim objavama odražava stvarno stanje u kompaniji i šta sve ostaje neizrečeno kada se govori o restrukturiranju, platama i otkazima.
00:00 - Office Talks Intro
02:00 - Saopštenje kompanije Hooloovoo
08:27 - Da li je AI pravi razlog za otkaze?
14:06 - Da li je 3.000 evra fer otpremnina?
19:00 - LinkedIn post kao dobar employer branding?
_______________
📺 SUBSCRIBE NA NETOKRACIJA YOUTUBE
Klikni ovde ► https://bit.ly/NetokracijaYouTube
🎧 SLUŠAJ OFFICE TALKS
Apple Podcasts ► https://bit.ly/OfficeTalksApple
Deezer ► http://bit.ly/OfficeTalksDeezer
Pocket Casts ► https://bit.ly/OfficeTalksPocket
Spotify ► https://bit.ly/OfficeTalksSpotify
Google Podcasts ► https://bit.ly/OfficeTalksGoogle
📫 NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter
🔗 POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► https://bit.ly/3SuOq1E
Facebook ► https://bit.ly/3SyuWti
LinkedIn ► https://bit.ly/3u72dl7