Nie Ma Biura

Najlepsze sposoby na to, jak utrzymać pracowników, przyciągnąć wartościowych ludzi i zbudować zgrany, superproduktywny zespół.

Show Notes

W tym odcinku poznasz sposoby na to, jak utrzymać pracowników, przyciągnąć wartościowych ludzi i zbudować zgrany, superproduktywny zespół. Dowiesz się, też jakie dodatki i benefity oferować pracownikom, aby żyło i pracowało im się lepiej.

⭐️  Oto główne tematy tego odcinka podcastu:

- 🤝 Jak zaufanie popłaca
- 💥 Piąteczki w Nozbe - okazja do rozwoju
- 💻 Dofinansowanie do sprzętu i wyposażenia biura domowego
- 🫂 Dopłaty do opieki psychologicznej

🎙 Subskrybuj nasz kanał i podcast i sprawdź, jakie są korzyści z pracy zdalnej

🟣 Apple Podcasts

🔵 Google Podcasts

🟢 Spotify

🟡 RSS

🟠 Overcast

🔴 Pocket Cast

🙋 Prowadzące:

- Ewelina Przywara: @eprzywara11_22
- Michał Śliwiński: @msliwinski

📝Notatki do odcinka

- Rozdział książki Michała nt. formuły wynagrodzeń w Nozbe
- Rozdział książki Michała nt. dodatków
- Zewnętrzny 24-calowy monitor jaki Nozbe oferuje pracownikom

🟣 Znajdź nas w sieci

- Strona "Nie ma biura"
- Bądźmy w kontakcie na Facebooku
- Obserwuj nas na Instagramie

💜 (D)oceń nas

Jeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.

Creators & Guests

Host
Ewelina Przywara
Team Manager @honorisgg 💙 PR&Marketing dla @Nozbe💜Gram w gry, oglądam esport, studiuję psychologię i spamuję kotami.
Host
Magda Błaszczyk
Magda praktykuje pracę zdalną w Nozbe od 2013 r. Nieustannie poszerza wiedzę nt. tworzenia zdrowych warunków pracy, produktywności oraz współpracy w zespole. W Nozbe zajmuje się content marketingiem i promocją, a także sprawami organizacyjnymi, tłumaczeniami, obsługą klientów francuskojęzycznych. Dzięki pracy w Nozbe została ekspertką ds. komunikacji asynchronicznej w zespole oraz organizowania firmowych spotkan integracyjnych - wirtualnych i w realu. Współprowadzi podcast ‘Nie Ma Biura’.

What is Nie Ma Biura?

Jak pracować w sposób nowoczesny na miarę XXI wieku. Tworzony przez zespół Nozbe podcast, w którym dzielimy się doświadczeniami dotyczącymi wieloletniego prowadzenia firmy w 100% zdalnie, pracy z domu i komunikacji.