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Um podcast que te ajuda a desenvolver os outros 50% do que forma um profissional de tecnologia de excelência!
Na última semana, fiquei pensando, que assunto que eu poderia trazer pra esse segundo episódio do podcast, aí eu lembrei de alguma coisa que faz total sentido. Quando eu estava tentando pensar em tema passou filme pela minha cabeça, e esse filme basicamente ele me fez lembrar das vezes em que eu aproveitei 1 boa oportunidade que mudou a trajetória da minha vida profissional. Tenho alguns exemplos pra vocês aqui só pra pra trazer pouco de clareza. Em 2016 eu fui convidado pra compor a equipe de segurança ofensiva, da FAB. 2018, eu fui convidado pra ser instrutor, convidado em 1 estrutura externo, de da especialização em guerra cibernética do exército brasileiro, e isso durou 2 anos.
Ulisses Alves:E de 2018 a 2020, eu fui contratado pra liderar projetos de pentestred team em alguns órgãos bem relevantes como o Anatel, BNDES, RefazMG e CNMP. Em 2020, finalmente indo pro lado privado, eu aceitei a proposta pra começar a atuar como líder técnico de 1 equipe de segurança ofensiva, 1 empresa bem grande no Brasil, e em 2022 eu passei a atuar como técnico lead, e conselheiro técnico em 1 das maiores consultorias de segurança cibernética do Brasil, atuando inclusive em projetos internacionais. E aí depois de refletir pouco sobre essas oportunidades eu eu entendi que a minha capacidade, ela não era, minha capacidade técnica, ela não era o fator mais relevante, quando essas ofertas chegaram. Então, se não era a minha capacidade técnica, o que o que que de fato fez com que eu pudesse receber essas oportunidades, ter visibilidade o suficiente pra que elas chegassem até mim? E aí, claro, depois de muito refletir, eu acabei vendo que apesar da nossa capacidade técnica ela ser de fato muito importante, porque a gente ainda tem que executar aquilo pro qual a gente é contratado, o verdadeiro destaque profissional ele excelência técnica, que é nossa capacidade de nunca parar de buscar domínio, dominar aquilo que a gente faz ou aquilo que a gente está se propondo a entregar.
Ulisses Alves:Comunicação técnica, que é aprender, que comunicar claramente as nossas ideias, é o que de fato faz as pessoas falarem caramba, ele fala muito bem, olha só, né? Fazer essas palavras ressoarem na mente das pessoas como algo bem positivo. Liderança técnica, que significa basicamente entender que ser líder é sobre inspirar e multiplicar impacto, não é sobre cargo. E por fim, pensamento crítico, que tem a ver com que pensar criticamente vem na verdade de saber fazer as perguntas certas, na hora certa, e do jeito certo. E esses pilares, eles não são apenas conceitos bonitos, sabe?
Ulisses Alves:Eles mudaram a minha vida profissional. Eles me abriram portas inimagináveis, que continuam sendo essenciais, especialmente no mundo que a gente vive hoje, que está cada vez mais dominado pela inteligência artificial. E, a partir desse segundo episódio, fechando essa história, esse tema principal que a gente traz, eu decidi seguir o mesmo padrão de entrega da newsletter que eu também lancei junto com esse podcast. Então agora eu vou recomendar pra vocês algumas coisas que eu estou consumindo, e o livro que eu estou lendo essa semana, que eu terminei de ler na verdade, e o livro que eu terminei de ler essa última semana se chama Critical Thinking Logic pron problems Sallving e esse livro é de 1, é de grupo chamado Neurons Waves Labs, e esse livro ele está mudando a forma como eu entendo o pensamento crítico, ele descreve muito bem como o nosso cérebro pensa e de que problemas a gente precisa estar ciente e como pensar de forma estruturada em cenários críticos. O que eu estou ouvindo ou assistindo?
Ulisses Alves:Recentemente eu terminei podcast do Diary of A CEO em que o host entrevista Simon Sinek, que é dos autores e maiores autoridades quando a gente fala em liderança no mundo. E o episódio é muito bacana, ele traz 1 1 visão que corrobora muito com o que eu venho pensando sobre qual vai ser o espaço que o ser humano vai ter nesse mundo que está cada vez mais dominado pela inteligência artificial. E quanto mais eu vejo essas evoluções, e quanto mais eu vejo as opiniões desses profissionais, mais eu entendo que quanto mais humano a gente for, melhor a gente vai ficar. E 1 citação que me inspirou bastante essa semana também diz o seguinte, as pessoas as pessoas valorizam muito a autenticidade, isso gera muito valor para elas. Essa frase veio de Jefferson Fischer, que é autor de livro famoso chamado The Next Conversation.
Ulisses Alves:E essa frase reflete 100 por 100 do que eu tenho visto nas redes sociais recentemente, que conteúdos que são gerados por IA e postagens automatizadas, entregas rasas, cada vez mais ocupam cenários relevantes. E hoje mais do que nunca, as pessoas valorizam o autêntico, o humano. E é isso pessoal, esse foi episódio 2 do nosso podcast da Level Uptech. Siga o nosso podcast, assine a nossa newsletter, o endereço vai estar aí na descrição. E eu vejo vocês no próximo episódio.
Ulisses Alves:Valeu.