课代表立正的官方Podcast
深度访谈,有用干货,亲身验证的「真本事」
Superlinear Academy创始人,Maven Top AI Instructor
前Statsig布道师(OpenAI收购),腾讯副总监,Meta,Amazon;康奈尔经济学博士
社区:Superlinear.Academy
课程:ai-builders.com
个人:lizheng.ai
程序员和数据我想尤其提这两个行业去帮大家
问一下会受到什么样的影响长期来看我们的
工作是不是就会被取代因为短期大家说可以
提高效率提高效率长期的效果就是那就不需要
招这么多人了那会不会最后所有的公司都变得
很小然后大家就没有工作了我跟谷歌的一个
高管讨论过这个问题我觉得他说的一句话我是
非常认同的只有可能 50%的人失去工作
但是这跟 AI 没关系当然了这件事情是不
均匀的有些人他今天做的事情
你上次教我的一个是什么搬砖搬砖你是怎么
解释搬砖的就是把一个砖从这搬到这儿然后
落实到这个程序员的工作上的话就是你在
Stack Overflow 上看到一个
答案然后把它搬到你的代码库里边改一改对
类似这种工作我觉得那完全是如果你每天做的
事情都是这样的工作我觉得确实是完全有可能
要被取代今天 AI 肯定已经比他做的好了
我真的见过很多这样的程序员早就应该被
AI 取代了对所以说刚才我的一个高管朋友
他说一个公司有可能在不管是今后 12 个
月今后三年减掉 50%的人但他不觉得这跟
AI 有关而是跟自己公司最最基本的商业
逻辑有关当这个公司不再是一个印钞机的时候
就出来了之前会招这么多人是因为有
cheap capital 然后
cheap capital 导致前景很好
而且每一层的管理层都有
incentive 去 over
hire 因为去 Empire
building 这样是他们升职的最好
渠道所以一定会多招的尤其是在大厂大家要
意识到的一个问题是绝大多数的大厂它能招
几万个人甚至十几万人或者怎么样是因为它有
能力去付这点钱对不是说它是真正有这个需求
我觉得这件事情是一个多数人没有去意识到的
问题或者大家意识到的大家不要想因为就会
question 自己然后就很痛苦