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Um podcast que te ajuda a desenvolver os outros 50% do que forma um profissional de tecnologia de excelência!
Antes da gente começar esse podcast, eu gostaria de lembrar a vocês que no dia 4 de agosto, eu vou estar ministrando a Masterclass como se tornar profissional insubstituível. A ideia é compartilhar algumas histórias da minha experiência profissional, alguns insights, conhecimentos e experiências em geral, de o que forma de verdade profissional de excelência na área de tecnologia. Não vai estar só eu, eu vou trazer alguns convidados também, vou trazer pessoas que compartilham da mesma experiência que eu, que tiveram os seus momentos de entender que a parte técnica não é tudo quando a gente fala de desenvolvimento de carreira técnica profissional, então se inscreve lá, o link está aí na descrição desse podcast, vocês vão gostar. E essa semana, eu decidi abordar tópico que já vem ficando na minha cabeça há tempo, há 3 anos atrás a gente teve o surgimento do ChatGPT, né, e aí com ele toda essa disrupção de inteligência artificial generativa. E desde então, essa pergunta ela vem sendo feita de novo e de novo e de novo, da forma como eu vou fazer aqui, ou então de 1 maneira variada mas que tem o mesmo significado.
Ulisses Alves:Será que IA vai tomar o meu emprego? E até outras pessoas que nem perguntam, elas já afirmam, que a IA vai tomar o emprego delas. Será mesmo? Eu acho que talvez a melhor forma de a gente explorar essa pergunta e ter condições de responder de 1 forma muito mais analítica e precisa, é olhando pouquinho pra história, porque a gente tem diversos, diversos exemplos de momentos na história da humanidade, que em que houve algum tipo de disrupção tecnológica significativa, e a gente consegue avaliar como que as pessoas reagiram nesses momentos. Então vamos olhar pouquinho pra alguns desses exemplos.
Ulisses Alves:Aproximadamente 3500 anos atrás, a gente teve a roda, né? A roda ela foi dos primeiros marcos de avanço tecnológico da nossa civilização. E aí as pessoas que trabalhavam com qualquer tipo de transporte de carga, de forma manual, obviamente de forma braçal, elas tiveram que se adaptar se elas quisessem continuar progredindo e evoluindo nas carreiras, nos seus trabalhos, na sua parte laboral. E todos aqueles que não se adequaram, não aprenderam a trabalhar tendo essa tecnologia em volta das suas vidas, não conseguiram progredir. De novo, Revolução Industrial, mais ou menos ali entre séculos 17 e 19, chegam as máquinas a vapor, os teares mecânicos, e aqui, 1 grande quantidade de pessoas entram em pânico simplesmente porque era momento de trabalho braçal absurdo, e toda a indústria de fabricação dependia desse trabalho massal que era manual, mecânico, demorado, as máquinas chegaram pra trazer nível de as pessoas, ou, entraram em pânico achando que as máquinas iam substituílos, ou então as pessoas se adaptaram, aprenderam a usar essas novas tecnologias a seu favor, aprenderam a mexer, aprenderam a consertar, desenvolver, a aperfeiçoar.
Ulisses Alves:Então, todos esses esses processos de adaptabilidade permitiram com que essas pessoas pudessem evoluir e crescer junto com a tecnologia. Depois a gente teve eletricidade e o processo de automação industrial no início do século 20. As linhas de montagem, a linha de montagem de Ford, a eficiência nos processos de fabricação, tudo isso trouxe 1 revolução na forma como as pessoas trabalhavam. E aqui, assim como em todos os outros exemplos, o que se destacou mais foi a mão de obra qualificada. E aí a gente passa pra década de 50, entre década de 50 e década de 90, quando os primeiros computadores começaram a surgir outra disrupção tecnológica da nossa sociedade.
Ulisses Alves:Essa nova ferramenta, ela chega por todo o canto, desde laboratórios, empresas e até mesmo nas mesas das casas das pessoas. E aqueles que puderam enxergar essa essa esse novo dispositivo como 1 ferramenta, como auxílio, como 1 oportunidade de melhoria, de adaptação e de evolução, puderam crescer, e puderam continuar com os seus empregos, ou até mesmo desenvolver novos trabalhos, pra que pudessem sempre estar passo à frente daquela tecnologia, passo à frente das pessoas que simplesmente não abraçam esse tipo de mudança, esse tipo de inovação. Como complemento disso, a gente pode falar também da internet. No início da década de 90, até a década de 2000, a internet ela foi se estabelecendo como novo marco de como se utiliza computador. E a gente consegue pensar na internet como aditivo muito poderoso pros computadores, 1 forma de conexão global entre pessoas pra colaboração, pra desenvolvimento, pra todo tipo de trabalho em conjunto e principalmente pra compartilhamento de informação.
Ulisses Alves:E aí você pode adivinhar o que que aconteceu com as pessoas que abraçaram essa tecnologia. Esse mesmo padrão ele já está se repetindo, e isso vem com a chamada inteligência artificial generativa, ou seja, é aquela que gera conteúdos a partir de 1 entrada de usuário, 1 entrada qualquer, textual, por imagem, por vídeo. E esse tipo de tecnologia está mudando completamente a forma como a gente trabalha, como a gente consome conteúdo, como a gente se informa, como a gente aprende, e ela está ficando tão boa em tão pouco tempo, que as pessoas elas estão se assustando, e elas estão pensando até que elas vão perder os seus empregos, e por vezes até os seus propósitos. E e dá pra entender, de verdade, dá pra entender, com todo esse histórico de como os seres humanos reagem a tudo aquilo que é novo, mas a a minha visão, a forma como eu penso, é de que a gente valoriza principalmente o que é humano. Tudo aquilo que é gerado de forma artificial acaba sempre sendo secundário, deixado de lado em termos de valor.
Ulisses Alves:A gente pode ver exemplos claros disso, hoje já, Todos os textos e informações e imagens e vídeos que são gerados por inteligência artificial, eles são mal vistos, se você parar pra pensar, nesse aspecto de autenticidade. É claro que a gente consegue dar muito mais eficiência, trazer muito mais velocidade e eficácia pra processos de tarefas que podem ser automatizadas com essa nova tecnologia, mas as pessoas valorizam muito mais o que vem do ser humano, ou seja, aquilo que é essencialmente autêntico, tá? E tudo aquilo que a inteligência artificial já consegue fazer de 1 forma muito mais rápida e eficiente, é na verdade somente conjunto de tarefas. E eu acho que a gente deve aproveitar essa tecnologia espetacular pra fazer tudo aquilo que a gente não tinha condições de fazer há 5 anos. E aí a gente, a gente vem pra essa conclusão.
Ulisses Alves:Aí ela vai tomar o seu emprego apenas se você deixar, só se você não se adaptar, não evoluir e não crescer, especialmente se não mantiver sempre as suas habilidades essencialmente humanas como prioridade. E por fim, eu ainda digo mais, eu vou pouco além. Não caia nesse erro de transferir as suas capacidades pra inteligência artificial. Use a inteligência artificial como 1 ferramenta, como 1 forma de crescer, de evoluir, de 1 maneira muito mais rápido, muito mais rápida, como não era possível há 5 anos atrás. Pense na IA como as pessoas no final do século 19 pensaram sobre os as pessoas pensaram sobre a as pessoas pensaram sobre a roda há mais de 3000 anos atrás, 1 ferramenta que vai nos fazer evoluir e contribuir muito mais do que antes era possível.
Ulisses Alves:E aí, você gostou dessa minha visão sobre como que a inteligência artificial está moldando a forma como as pessoas trabalham, deixa seus comentários lá nas redes sociais, comenta nas postagens no LinkedIn, manda mensagem pra mim, tá? Eu acho que é interessante a gente ter sempre esse tipo de troca, esse tipo de debate. E agora eu quero trazer pra vocês pouquinho do que eu estou consumindo. Há umas semanas atrás, eu li livro chamado O método socrático. Na verdade, ele é livro prático, é guia prático de como aplicar a forma de pensar que Sócrates utilizava.
Ulisses Alves:E aí através dos diálogos de Platão e algumas outras fontes, o autor ele acaba extraindo alguns padrões na forma com que só conduzia os seus debates, as suas conversas, e os seus questionamentos. Muito interessante e muito legal de de de se entender que mesmo naquela época e principalmente porque a tecnologia ela não era tão proeminente assim, as pessoas elas confiavam e elas desenvolviam muito mais as suas capacidades analíticas. O que que eu estou ouvindo ou assistindo? Também há umas semanas atrás eu assisti ao episódio do The Darry Youv a CEO, com o Vin Jang. O Vim, ele é dos melhores professores de comunicação que eu conheço, e eu participei de 1 turma live ao vivo do treinamento dele em dezembro do ano passado e foi 1 das melhores experiências que eu tive na minha vida em termos de aprendizado e de aprendizado online.
Ulisses Alves:Esse treinamento dele mudou completamente a forma como eu enxergo comunicação de verdade, por conta dele hoje eu entendo que saber se comunicar de forma eficaz é 1 hard skills, não é 1 soft skills como muitas pessoas falam por aí. E eu trago também 1 citação que me inspirou bastante essa semana, eu relembrei na verdade, que Vim Yang falou que a maioria das pessoas passa a vida inteira usando as suas vozes ao invés de tocálas como instrumento musical, porque é isso que a nossa voz é, é instrumento musical, a gente tem 1 grande quantidade de similaridades na forma como a nossa voz funciona em comparação com qualquer outro instrumento, principalmente em instrumentos de cordas, já que a nossa voz possui cordas também, e saber que a forma como eu me comunico tem impacto gigantesco em como as pessoas recebem a minha mensagem, foi divisor de águas na minha evolução profissional, e saber principalmente que o como ele é tão importante quanto o que quando a gente se comunica, beleza? Pessoal, muito obrigado por escutarem mais esse episódio do podcast da Level Uptech, assine a nossa newsletter, o link está na descrição abaixo, lembrando que no dia 4 de agosto de 2025, às 8 e meia da noite, eu vou ministrar a masterclass como se tornar profissional insubstituível, vocês vão gostar muito do conteúdo e das ofertas que eu vou trazer, vai ter sorteio inclusive, então se inscreve lá, eu espero vocês no dia 4 e no próximo episódio, Valeu.