Voksenjob – fra studieliv til arbejdsliv

Isabella er træt af at blive krydsforhørt om hendes jobsituation.

Som ledig er det nemlig uundgåeligt at få trælse spørgsmål fra venner og familie.

Sammen med Maja er Isabella gæst i dette afsnit af 'Voksenjob', hvor vi ser på, hvordan de kan holde motivationen oppe – og spørgsmålene på afstand – når de igen og igen til fester og komsammener bliver spurgt om deres jobsøgning. 


Creators & Guests

Host
Berit Andersen
Karriererådgiver, Magistrenes A-kasse
Host
Nikolaj Aarestrup Hviid
Journalist, Magistrenes A-kasse

What is Voksenjob – fra studieliv til arbejdsliv?

Voksenjob er din ven, når du skal ud i livet som nyuddannet. En hel ny tilværelse venter efter mange års studie, hvor meget ændrer sig. Podcasten fra Magistrenes A-kasse guider dig gennem emner som livsglæde, økonomi, jobsøgning, flytning og venskaber.

Værter: Karriererådgiver Berit Andersen og journalist Nikolaj Aarestrup Hviid

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[00:00] Forestil dig det her. Juletiden sammen med din familie nærmer sig, der dufter dejligt og hjemmebag, sterint lysende og tændt, du sidder med en kop varm kakao i sofaen med et tabe på og hygger dig.
[00:11] Og så sker det. Onkel læner sig ind over bordet og spørger sig, har du stadig ikke fået et rigtigt arbejde? Og med et, så skifter stemningen. Måske kender du det, ikke bare til jul, men i det hele taget som ledig.
[00:25] Og hvis ikke, så kan du prøve at høre her, hvordan et af vores medlemmer oplever de nok ellers så velmindte kommentarer og spørgsmål.

Isabella
[00:32] Jeg har nogen i mit netværk, eller i hvert fald i min familie, hvor jeg også føler, at jeg har skulle, åh, nu skal vi tage den her snak igen. Altså det mentale forberedelse på, når familiemedlemmer for eksempel er allerede en måned inde i ledighedsperioden,
[00:46] og du kan vel også bare søge nogle nemme job, som du bare altid kan få. Nu har jeg for eksempel arbejdet i min sabbatår som uforholdt er på plejehjem. Kan du ikke bare gøre det igen? Ej, rolig nu. Jeg skal lige give det en chance for at få et fagligt relevant job.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[01:00] Så hvordan takler man den slags kommentar? Det er det, som Voksenjob, podcasten fra Magisternes A-kasse, handler om denne gang. Mit navn er Nicolaj, og med er også min kollega Berit Andersen. Og Berit, hvordan vil du præsentere dig, når man spørger, hvem du er ude i byen?

Berit Andersen, karriererådgiver, Magistrenes A-kasse
[01:29] Jamen, umiddelbart så vil jeg nok starte med at sige, at jeg er karriereudgiver hos Magisterne Sagkasse, sådan som noget af det første i hvert fald.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[01:38] Og det er jo lige der, vi har det, det her store spørgsmål, fordi typisk, når man spørger, hvem er du, det er, at vi forventer at få en arbejdstitel. Og når man så er ledig, så er det jo noget lidt andet. De medlemmer, du snakker med, hvad betyder det egentlig for dem,
[01:52] at de ikke har sådan en arbejdstitel, de kan præsentere sig selv med?

Berit Andersen, karriererådgiver, Magistrenes A-kasse
[01:55] Jamen, først og fremmest det, du også indledte med, så betyder det jo, at de oplever, at de skal forklare sig. Så det er ikke bare så lige til. De kan ikke bare spise onkel af med en arbejdstitel,
[02:09] og så er vi der, ikke? Det kan jeg jo også genkende for mig selv, da jeg var ledig sidst, at der går sådan en form for hjemmeforsvarstale i gang på en eller anden måde, som man har hørt sig selv sige nogle gange.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[02:22] Jeg har spurgt på Magisternes A-kasses Instagram og LinkedIn efter eksempler på, hvad det er for nogle spørgsmål og kommentarer, man får som ledig. Altså dem, som måske ikke er så behagelige. Og Signe, hun skriver fx, at hun bliver spurgt,
[02:34] om hun bare går og hygger. Det er en af de slemme, ikke? Der er også en, der skriver, at hun får spørgsmål, som har dine studiekammerater ikke allerede fundet job, og måske skal du bare skifte felt. Altså lidt ligesom vi hørte i begyndelsen af udsendelsen,
[02:49] at Isabellas familie spørger. Og Isabella, det er en, jeg har intervjuet sammen med et andet medlem, der hedder Maja. De er begge nyuddannet henholdsvis i IT-læring og organisatorisk omstilling, og så psykologi.
[03:02] Og lad os lige høre, hvad de havde tanker om det svære jobmarked, der ventede dem, inden de blev færdiguddannet.

Maja
[03:09] Jeg tror, jeg havde sådan en forestilling om, at det skulle nok gå sådan en optimistisk tilgang til livet. At på et eller andet tidspunkt skulle jeg nok finde min plads. Om ikke andet, så skulle folk nok bare lige møde mig,
[03:20] og så måtte jeg jo trække lidt mere i mit netværk for at finde et arbejde. Og så har jeg jo også været opmærksom på, inden da, hvad er sådan udsigterne for min studieretning? Hvor lang tid skal jeg regne med at være ledig?
[03:33] Hvad er normalen, og hvad vil være atypisk? Sådan, at man har sådan lidt styr op, og kan finde ro i de lidt omstændigheder, som man skal til at arbejde hen imod.

Isabella
[03:44] Blandt andet med de her humanistiske uddannelser, så er det meget normalt at være ledig i seks måneder. Så det havde jeg også mentalt sådan, at hvis det er sådan, så er det jo sådan, det er. Og også som mig at sige, at jeg accepterede det. Men jeg havde også sammen sådan, at det er jo ikke mig.
[03:59] Jeg skal nok finde et job inden da. Og jeg havde hele tiden tænkt, at uden at det skal blive klisjen, så går man ned i Netto og beder om at få et job der. Jeg skulle nok finde et job, tænkte jeg.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[04:11] Ja, tænkte jeg. Men så begyndte månederne at gå, og det kan altså mærkes for Isabella.

Isabella
[04:16] Der er ikke sådan en decideret identitetskrise, men i takt med hvert afslag, så er der lidt mere tvivl på, hvad kan jeg? Både som nyuddannet, men også som menneske,
[04:29] altså mig og min personlige kompetence. Hvad kan jeg tilbyde et arbejdsmarked? Hvem har brug for mig nu? En ting er mine drømmedjobs, men det kan også være, at der er behov for mere erfaring og træk på for at kunne lande dem.
[04:43] Hvem har brug for mig nu? Det har været lidt sådan, at nogle dage har været hårdere end andre at komme igennem på den front. At lige finde troen på egne kompetencer. Jeg kan jo godt.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[04:55] Birgitte, på det her tidspunkt har Isabella været ledig i to-tre måneder. Er det sådan de følelser, du også hører andre komme med, når de er nyuddannet og kommer ind til dig?

Berit Andersen, karriererådgiver, Magistrenes A-kasse
[05:06] Absolut. De hører helt sikkert til på hylden af klassikere, at der er det forløb der, der er sådan fra optimisme til en lille smule modløshed.
[05:17] Og det er også derfor, at når vi så når hen omkring, hvor vi er i dag, vi skriver december, og det er snnder at tvivle lidt på ens egne muligheder og har fået afslag nok til at være usikker omkring,
[05:34] jamen er det mig, der er noget galt med? Så det er fuldstændig klassisk.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[05:39] Så der er altså ikke noget galt med det, selvom det selvfølgelig ikke er rart at føle sig?

Berit Andersen, karriererådgiver, Magistrenes A-kasse
[05:44] Overhovedet ikke. Det er faktisk en helt almindelig proces, fordi det vi jo glemmer, det er, at ja, nu har I fået den her uddannelse, men det er en helt anden, det er en ny verden,
[05:54] man skal ind i, når man skal bygge bro over til de kommende arbejdspladser, man er interesseret i, og lidt et nyt sprog, man også skal have omkring det. Så det er helt almindeligt.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[06:05] Og det er så også der, når man selv vakler lidt i troen, at det kan være ekstra svært nogle gange, at folk begynder at spørge til ens ledighed, synes Isabella.

Isabella
[06:13] Altså jeg har i hvert fald oplevet, at jeg føler, at jeg skal lidt forsvare min jobsynsstrategi. En ting er, at man selv tvivler på, hvad det er, man kan tilbyde en virksomhed, eller hvad det er, man kan stå indenfor og sælge sig selv for,
[06:24] men også at skulle forklare og forsvare overfor familie og venner, hvor man førhen var studerende. Det var en helt anden type identitet, eller hat, man tog på. Jamen, jeg kan jo gøre det og det og det. Nu har jeg en uddannelse i IT-læringen og en stor skomstilling,
[06:38] som de færreste faktisk, de kan ikke huske, hvad det er, og de kan ikke huske, hvad man kan lave med den, eller hvilke kompetencer man har inden for den, og det er jo selvfølgelig også afhængigt af, hvad man specialiserer sig inden for. Men når jeg så engang har familiemedlemmer, der ikke engang kan huske, hvad det er, min uddannelsestitel er,
[06:54] så begynder det at blive lidt svært at starte forfra hver gang med, hvem er jeg nu her som færdiguddannet, og hvad er det, jeg kan?

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[07:02] Ja, så vil jeg lidt tilbage til det der med identitet og hvem er du, som du også selv lige var inde på før, hvor man meget gerne kunne putte folk i en kasse og forholde sig til, at du må være et eller andet.
[07:14] Og man skal lige huske på her, Isabella siger jo, at det ikke er en identitetskrise, men det generer hende alligevel. Hvad plejer du at rådgive om, når du nu så får de her ind, der kommer efter et par måneder?

Berit Andersen, karriererådgiver, Magistrenes A-kasse
[07:26] Først og fremmest kan man jo sige, at det gælder for alle vores medlemmer. De har investeret i en længerevarende uddannelse. Så de har faktisk gjort alle de ting, de nærmest muligt kan,
[07:39] for at sikre, at de får et fremtidigt interessant for dem arbejdsliv. De har gjort alle indsatserne. Så det taler vi rigtig meget omkring. Der er faktisk også undersøgelser, der viser,
[07:51] jamen det er så vigtigt i den her proces at være med og tro på, at mulighederne er derude, og der er et arbejde. Og det er faktisk en af de allervigtigste opgaver, vi har, synes jeg, som karriereudgiver, at være med som sparringpartner.
[08:05] Og også den der, der løber lidt ved siden af og siger, at du kan godt, det skal nok lykkes, du skal nok komme derud. For det ved vi bare, at det gør alle. Så det her med også at forsøge at få medlemmerne til at hvile i den proces, de er så godt, som de kan.
[08:20] Fordi vi kan sidde her og sige, at vi kender det, vi ved, hvornår det typisk er, det sker, vi vi ved, I skal igennem det alle sammen.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[08:27] Maja, hun er jo uddannet psykolog, og hun takler det på en lidt anderledes måde. Prøv at høre.

Maja
[08:32] Altså, så taler vi lidt nok ind i mit fag og min retning også, fordi selvfølgelig har vi en identitet, men jeg tror, vi holder den op mod mange ting. Så lige her, der har jeg måske haft en fordel i at være mor,
[08:45] i at være gift, og at have nogle andre steder i livet, hvor jeg har en fast rolle, som jeg ligesom kan falde tilbage til, eller i hvert fald finde ro og mening i. Og så er jeg et foreningsmenneske, der deltager i foreninger,
[09:00] og idrætsaktiviteter, og børnehavebestyrelser. Så er der lige pludselig mange ting, hvor jeg stadigvæk kan være mig og Maja, selvom jeg så ikke er studerende mere, selvom jeg så er jobsøgende.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[09:12] Hun lægger også vægt på, at der er så mange andre ting, hun kan være, end når jeg spørger dig, hvem er du, Birgit? Så kunne du for eksempel fortælle, at ja, hvem er du egentlig, ud over karriereudgiver?

Berit Andersen, karriererådgiver, Magistrenes A-kasse
[09:24] Ja, jamen, ud over karriereudgiver, så er jeg selvfølgelig mor. Og hvis jeg møder nogle bestemte mennesker nede i byen, så ved de helt sikkert også, at jeg er hestemor også, fordi det er nemlig der,
[09:37] jeg bruger meget af min fritid. Og jeg synes, det er så fint, det Maja, hun siger, fordi det kan også være en opfordring hertil at dyrke de fællesskaber, hvor man netop er så meget andet.
[09:49] Så vi skal også lige mindes om, hvad vi også er.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[09:58] Er der nogle gode måder at svare på de her spørgsmål? Fordi som man kunne høre Isabella sige, at hun ved jo nogle gange godt, at nu skal jeg til det her arrangement, så bliver jeg spurgt igen. Så hvordan kan man forberede sig til det?

Berit Andersen, karriererådgiver, Magistrenes A-kasse
[10:11] Vi har vendt den flere gange, sådan jeg har talt med medlemmer om det, og de kommer lidt an på, vil jeg sige, hvad det er for nogle familiemedlemmer, hvor de går til en. Jeg har faktisk på et tidspunkt måtte sige til en af vores medlemmer, som hvis mor var meget, meget travlt optaget at spørge ham, nærmest på daglig basis.
[10:31] Og der lavede vi en strategi, der hed, at ved godt, du mener det godt, mor, men jeg har faktisk aftalt med min karriererådgiver at tage en time out. Så når jeg er sammen med familie og venner, så er jeg nysgerrig på, hvordan I også har det,
[10:44] og I skal være de første til at vide noget, hvis så snart der sker noget. Men lige nu har jeg faktisk aftalt, at det er noget, jeg taler med min karriererådgiver om, fordi jeg har også brug for at tale om andre ting her.
[10:55] Så er det okay, vi lige laver en time out.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[10:57] Så simpelthen holde fri? Ja. Ligesom hvis man egentlig har været på job og kommer hjem og bare gerne vil snakke om noget andet? Lige præcis. Og når så Isabella og Maja bliver spurgt, så har de også nogle forskellige måder at takle det på.

Isabella
[11:09] Hvis det er nogen, jeg har vidst, at her kommer vi bare ikke videre på det skridt i samtalen, så har jeg bare valgt at stoppe den fra start af, fordi min mental energi, det gad jeg faktisk ikke bruge

Maja
[11:21] på det. Jeg prøver faktisk at vende den lidt om. Jeg har også lige nogle andre henseende og netværksmøder, og forsøgt at præsentere mennesket Maja,
[11:32] og ikke Maja på status, og lavet nogle øvelser omkring det. Så jeg begyndte at spørge, hvad laver du så? Så jeg er en, der godt kan lide at arbejde med mennesker og trivsel. Så er det sådan, jeg italesætter mig selv.
[11:45] Og så kan folk spørge lidt ind til det, hvordan det er så? Og så kan jeg prøve at rammesætte, hvad er det så egentlig, jeg kan? Det hjælper mig med at få en bedre forståelse af mig selv, men også at få en dialog omkring, hvor folk kan se noget mening. Det var lidt ligesom det, du

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[11:58] også sagde, Perit, at rådgave om, at man kan jo prøve at frame dem på mange måder. Og som nogle gange, som Isabella også siger, nogle gange lykkes det, nogle gange gør det ikke. Og hun er umiddelbart sådan en, der godt kan sige til folk, ved du hvad, det har jeg faktisk ikke lyst til at snakke om.
[12:11] Selvom det også kræver noget, det synes jeg er flot gjort.

Berit Andersen, karriererådgiver, Magistrenes A-kasse
[12:13] Jamen absolut, det kræver også noget. Og når man ikke gider mere, så tror jeg også, det hænger meget sammen med det der, at man godt kan føle sig lidt mentalt vingeskudt på et tidspunkt, og i ens jobsøgningsproces.
[12:25] Det kender jeg jo som sagt selv til. På et tidspunkt mødte jeg en person, som i øvrigt havde været leder i Lego, men lige meget det, at han var her, det var, at han også søgte job. Og jeg får spurgt ham på et kursus, når du er også ledig, så kigger han på mig og siger,
[12:40] nej, det er jeg i hvert fald ikke. Jeg er jobsøgende, og det er godt nok hårdt arbejdes. Og så fik han fortalt lidt om det. Så det er jo også meget, hvordan vi tænker om os selv.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[12:51] Jo, og det er vigtigt at huske, at hverken mig eller Isabella ønsker, at man ikke må snakke om deres jobsøgning. Så man kan også vente lidt om at sige, hvordan vil de så gerne have, at man spørger ind til det og snakker om det. Og der har de det her svar.

Maja
[13:02] Bare spørg, hvordan det går. Hvordan går det med den der jobsøgning? Det er et lidt mere åbent spørgsmål. Er der nogle spændende jobs at søge? Det kan man også snakke ind i.

Isabella
[13:11] Jeg tror også bare, at de her åbne spørgsmål, i stedet for den her lidt afhøring, når har du så fået et job endnu? Hvordan går det med dig? Har du det godt i det? Fordi jeg kan forstå, at det kan være hårdt at være jobsøgende. Fordi det er hårdt at være jobsøgende.
[13:26] Så det her, hvor man lidt kigger på det hele menneske, i stedet for netop titlen, jeg er jobsøgende. Sådan en type spørgsmål vil jeg langt hellere have, og har også mere lyst til at indgå i en dialog omkring, end dem, der bare lidt forsøger, og har også mere lyst til at indgå i en dialog omkring, end dem, der bare lidt forsøger sådan,
[13:40] nå, har du så fundet job endnu, eller hvad?

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[13:43] Tiden er ved at være gået, og jeg synes lige, vi skal huske at sige, at der er faktisk sket det, at Isabella så har fået job nu.

Berit Andersen, karriererådgiver, Magistrenes A-kasse
[13:49] Det er der nemlig.

Nikolaj, journalist, Magistrenes A-kasse
[13:50] Så nu kan hun snakke helt frit om alle de nye udfordringer, der venter i det nye job. Og tillykke med det. Det var, hvad vi nåede af Voksenjob den her gang, som er en podcast fra Magisternes A-kasse om at komme ud som nyuddannet på arbejdsmarkedet. Vi når lige et enkelt afsnit igen i det her år, og der skal vi jo selvfølgelig have hørt, hvordan det gik
[14:10] med Mia, som vi i sin tid sendte ud med nogle gode råd til at søge uopfordret ansøgning. Så vi lyttes ved.