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Dev&Ops es el espacio donde hablamos de cultura tech, compartimos anécdotas reales y damos consejos prácticos para todo entusiasta del mundo del desarrollo y la tecnología. Acompáñanos a descubrir las últimas tendencias, aprender de nuestras experiencias y recibir tips que te ayudarán a destacar en este entorno digital en constante evolución.
Douglas (00:00)
Queremos contarles a ustedes, las personas que nos ven y nos escuchan, los planes que tenemos.
en Dev&Ops para este 2026. Por supuesto, nos ponemos metas a principio de año, es muy común hacerlo, ¿no? Pero en nuestro caso, que tomamos esto que nos apasiona, esto que es como un hobby con esteroides para nosotros porque aparte de que nos divierte, nos hace sentir bien, la intención es siempre buscar aportar valor. La intención siempre es hacer crecer esta comunidad de entusiastas de la tecnología donde podamos aprender uno de otro, donde podamos compartir anécdotas
cosas que hemos aprendido y ese va a ser siempre nuestro enfoque,
Hola a todos y bienvenidos a Dev & Ops, su espacio favorito donde hablamos de desarrollo, tecnología, DevOps y su cultura en general. Y hoy, por supuesto, muy entusiasmado porque estamos empezando esta aventura, está empezando un año más, un año calendario, no es el aniversario del podcast aún, pero un año calendario más y bueno, en realidad no es un año calendario más, es el
primer año calendario que cumplimos ya me enrede todo pero entendieron la idea yo creo que la emoción me está ganando pero no es para menos estamos comenzando el 2026 estamos comenzando con las mejor con todas las ganas con la mejor actitud buscando hacer este trabajo este hobby que hemos agarrado pero que le hemos puesto mucho corazón hacerlo cada vez mejor y por supuesto como siempre me acompañé a mi amigo y co-host Juan Ramos a quien le doy la bienvenida no solo
a un año nuevo pero también a un episodio más. Juan, ¿qué tal estás?
Juan (01:50)
Hola Douglas, sí, estamos en una nueva temporada ya después del año pasado que estuvimos haciendo muchos episodios muy interesantes.
Y creo que este año va a ser mucho más interesante que el anterior. Ese es mi sentimiento, Douglas, esa es mi esperanza. Porque creo que hemos aprendido mucho al transcurso de esta travesía que hemos llevado. Y cada vez estamos mejorando un poquito más, un poquito más. Y creo que este año va a ser muy interesante.
Douglas (02:25)
Sí, bueno, no pinta tan bien para mí con todo lo que me trae al principio, pero fíjate que es parte de la misma emoción, y es que realmente y genuinamente estoy muy contento de que podamos empezar un año calendario más y que continuemos con este proyecto. Continuemos no solo con las mismas ganas y el mismo enfoque que le pusimos durante el 2025, sino que más bien con una mayor proyección, con ganas de hacer más, con planes de hacer mucho más, cosas que ya hemos venido trabajando desde antes y cosas
que vamos a empezar a trabajar ahorita que comienza este nuevo año y justo ese es el tema de hoy. Queremos contarles a ustedes, las personas que nos ven y nos escuchan, los planes que tenemos.
en Dev&Ops para este 2026. Por supuesto, nos ponemos metas a principio de año, es muy común hacerlo, ¿no? Pero en nuestro caso, que tomamos esto que nos apasiona, esto que es como un hobby con esteroides para nosotros porque aparte de que nos divierte, nos hace sentir bien, la intención es siempre buscar aportar valor. La intención siempre es hacer crecer esta comunidad de entusiastas de la tecnología donde podamos aprender uno de otro, donde podamos compartir anécdotas
cosas que hemos aprendido y ese va a ser siempre nuestro enfoque,
verdad, y realmente por supuesto que a este proyecto le ponemos metas, metas con las cuales queremos comprometernos primero con nosotros mismos, verdad, y también comprometernos con ustedes a tratar de cumplirlas de la manera en que por gracias a Dios el año recién pasado, 2025, desde el momento en que arrancamos, logramos publicar sin falta.
un episodio todas las semanas, verdad. Juan, antes de comenzar compartiendo los planes que tenemos para este 2026, de manera general, ¿cómo te sentís, cómo lo afrontás?
Juan (04:21)
La verdad es que me siento muy bien, a nivel general puedo decir que estoy bien. Pero también me siento con un entusiasmo interesante desde mi punto de vista porque...
Tenemos muchas ideas en mente y hay muchas cosas que queremos hacer, cosas que quisimos hacer el año pasado y no pudimos por x motivo, ¿no? Y esperamos este año poder concretarlas y poder hacer todos los planes que tenemos. Así que también es como este sentimiento de no presión, pero sí un poquito por ahí, ¿no? Un poquito de, OK, esta vez sí quiero hacer tal cosa.
Douglas (05:05)
Sí, sí, y por supuesto esas cosas que tal vez intentamos el año pasado, aprendimos de ellas, de por qué tal vez fueron más difíciles de lo que creíamos o porque tal vez no resultaron tal como lo planeamos de manera interna y dado ese aprendizaje y las correcciones que hemos tratado de hacer en el camino, es por eso que nos atrevemos a compartir estas metas el día de hoy. Puede ser que acabe este año, pues Dios primero no, pero puede ser que acabe este año y miremos atrás y solo cumplimos una.
Juan (05:27)
jajaja
Douglas (05:34)
o dos o tal vez ninguna, pero nuestro compromiso, meta es esa. Yo siempre he dicho Juan, vos lo sabés, te lo he comentado muchas veces.
Yo siempre he dicho que no tener ningún plan es receta para el fracaso garantizado, ¿verdad? Pero tener un plan por lo menos nos da un norte si no logramos cumplir todo. Al menos tuvimos una dirección, una guía que seguir. Pero bueno, Juan, entremos a compartir las metas que tenemos en Deben Ops, este proyecto como podcast para el 2026. Y la primera...
Juan (05:59)
Mm-hmm.
Douglas (06:09)
Por simple que parezca, realmente no lo es, la primera es comprometernos a mantenernos subiendo un episodio semanal.
tal como lo hemos hecho, ¿verdad? Pareciera fácil o obvio para las personas que nos ven y nos escuchan, pero realmente este es un gran reto para nosotros, es un gran trabajo lo que hay detrás, toda la coordinación, no solo planificar el contenido, tratar de buscar contenido que sea interesante para ustedes, que podamos aportarles un valor genuino, porque no se trata solo de estar hablando por hablar aquí, Poder aportarles un valor seguido y hacerlo de manera constante y todo lo que conlleva, hemos mencionado antes, ¿no? Y lo mencionamos también en el episodio
anterior que hicimos una recapitulación del año 20-25 todo lo que hay detrás de que este podcast pueda estar al aire, entonces esa es la primer meta que tenemos, continuar este año de manera fiel y Dios primero con su guía y con su ayuda subiendo un episodio semanal sin falta. Juan, ¿qué pensas?
Juan (07:12)
bastante complicado
a veces, ¿no Douglas? Creo que hemos estado... Han habido unas que otras ocasiones en las que hemos estado a punto de, bueno, esta semana creo que no vamos a subir.
y bueno de una u otra forma logramos cumplir nuestra meta personal porque al final del día nadie nos está obligando nadie nos está apuntando con una pistola pero creo que es parte de las metas que uno se pone uno mismo y este proyecto es una de esas metas de pues no fallar una semana con semana
Y ojo, tampoco se trata de solamente, bueno, vamos a hablar de cualquier cosa. Porque sí tenemos que prepararnos y buscar un tema que, primero que nada, sea interesante para la audiencia, pero que también sea interesante para nosotros. Porque si no nos interesa, realmente no vamos a hablar de la misma manera en que hemos hablado de todos los demás temas. Y bueno, a veces ya ha pasado, que le digo a Douglas, ¿qué te parece tal cosa?
y empezamos, mmmm, sí, creo que sí, pero, si hablamos de esto o otro? Y empezamos como a pelotear ideas, ideas y luego llegamos a una que sí nos favorece. O en otras ocasiones decidimos un tema o mejor dicho, damos ideas, ¿no? Y tal vez dimos una idea que en su momento no la tomamos, pero semanas después la retomamos porque, ok, la siguiente semana, ahora sí, como que ya nos apetece más hablar de eso. Entonces, no tenemos como una métrica de qué temas tomar,
más como lo que se va sintiendo en el momento que es correcto y así es como lo vamos haciendo y ojalá que vamos a seguir de la misma manera claramente a veces suceden pues imprevistos en la vida y si alguna vez ven que fallamos una semana bueno sepan lo que fue por fuerza mayor realmente no es porque dijimos esta vez quiero seguir viendo netflix no es así
Douglas (09:13)
sí, definitivo. Y es que es tan importante eso que dijiste de que el tema que escojamos no solo sea un tema que realmente podamos aportar valor, un tema con el cual tengamos experiencia, sino que también un tema que nos guste para que podamos desenvolverlo, podamos platicar al respecto. Y prueba de ello es que muchos episodios a veces terminan de casi dos horas. Creo que hemos tenido por ahí uno que otro van de más de dos horas.
Juan (09:39)
Sí, problema
es callarnos.
Douglas (09:42)
correcto, correcto y no sé cuántos de los de los que nos vengan o se escuchan ahorita han llegado a terminar de ver y escuchar todos esos episodios nosotros realmente deseamos que sí lo hagan porque creemos y estamos nos sentimos seguros que tienen mucho valor verdad pero pero al final pues sí sí es tan bueno eso que nos que nos regamos como decimos acá en nuestra región platicando y hemos comentado internamente
Juan (10:08)
No,
Douglas (10:12)
de que comenzar a reducir un poco ese tiempo y ir un poco más al grano pero como todavía estamos afinando cosas por eso esa no es una meta para este año no que estamos diciendo que nos vamos a seguir alargando vamos a estar estamos trabajando en ello pero no es una meta para este año pero si querés avanzamos con las metas
Juan (10:35)
Sí, parece bien, me parece bien. que eso de alargarnos luego nos lleva a que nos alarguemos en este episodio, entonces...
Douglas (10:41)
Sí, sí, sí. Imagínate,
debería de ser algo tan simple como compartir las metas. Es una lista de cuatro, cinco items y ya listo. Pero bien, la segunda meta que tenemos para este año, y no están en ningún orden en específico las metas, solo son esas las que tenemos y esperamos que Dios nos dé la fortaleza y sabiduría para cumplirlas. La segunda meta es hacer más directos este año, ¿verdad?
Juan (10:45)
No,
Douglas (11:10)
¿Por qué digo más directos? Porque el año pasado hicimos nuestro primer directo por YouTube y al final creo que fue solo por YouTube, ya no recuerdo Juan, pero la idea es que podamos abarcar YouTube, Facebook y en TikTok al mismo tiempo.
Juan (11:23)
Sí.
Douglas (11:29)
El año pasado hicimos solo uno y tuvimos algunos problemas técnicos y no se pudo terminar como lo queríamos. Entonces en teoría Juan con que este año hagamos dos cumplimos la meta, o sea más que el año pasado ya se cumple la meta. Pero en realidad nuestra proyección, quisiéramos estar haciendo un directo por lo menos uno cada dos meses. La idea es que en esos directos podamos entrar un poco más a temas técnicos.
perdón, más hands-on, más porque la modalidad de podcast no nos podemos poner aquí a compartir pantalla y a explicar Juan cómo programa algo, cómo hace una arquitectura o tal vez yo enseñar a hacer un pipeline o un Dockerfile porque las personas que nos escuchan únicamente por plataformas donde sólo nos escuchan no van a poder recibir un valor, todo el valor que se quiere, durante un directo se puede hacer ese tipo de, se puede abordar
ese tipo de contenido y también está la oportunidad de que podamos interactuar, nos hagan preguntas y que podamos contestarles a acuerdo de nuestra experiencia, si sabemos hacerlo, si algo no lo sabemos porque no lo sabemos todo, pues nuestra respuesta va a ser que no lo sabemos pero de repente podemos tomar el tiempo para investigarlo y Juan yo quería aprovechar a decirle a lo que nos ven y nos escuchan, vayan dejándonos en sus comentarios en este vídeo ya sea en YouTube, en Spotify.
o en cualquiera de los clips de redes sociales temas que quieren que abordemos durante los en vivos, durante los directos, cosas que quisieran que busquemos enseñar, transmitir. Recuerden, Juan es un programador con mucha experiencia en backing de microservicios y aunque su especialidad hoy en día es GoLan y hace microservicios, también Juan trabaja en desarrollo de videojuegos, trabaja en ensayos
No, ya estoy inventando. Sí, pero está esa parte de desarrollo y por supuesto mi parte que tiene que ver con sistemas como Sysam y infraestructura. Pero Juan, ¿nos podemos comprometer a hacer por lo menos uno cada dos meses, un directo cada dos meses?
Juan (13:30)
Me gustaría, pero no.
Si, verdad es que a mi la experiencia de hacer los directos me gustó mucho Douglas Creo que cambia mucho la dinámica Cambia bastante en el aspecto de como interactuamos ya sea entre nosotros y también con la audiencia ¿no? Y el hecho de poder interactuar en tiempo real con las demás personas es también algo muy muy interesante porque bueno muchas veces alguien hace una pregunta y en las redes sociales ¿no? en un video normal y a veces la contestación
estamos a veces en el momento o si no un día después, una semana después cuando podemos, a veces no podemos contestar en el momento pero en un directo pues ese es el momento en el que estamos al 100 % pendientes y estamos tratando de contestar todo así que a mí me agrada mucho esa dinámica lamentablemente sí requiere un poco más de logística y planeación por parte de nosotros porque tenemos que acomodarlo entre
horarios que se salen de lo que ya tenemos preestablecido. Esa como... podría decir que esa es nuestra excusa del por qué se nos complicó hacerlo más el año que pasó, pero bueno, la idea ahora es ajustarnos un poquito más para poder hacer más talleres como el que nombramos.
También Douglas, hay muchas personas que nos han comentado y bueno digo muchas porque son más de dos o tres, entonces si nos han comentado que quieren les gustaría ese tipo de contenido, contenido más explicativo, más paso a paso, lo cual pues siempre a mí me gusta mucho explicar cosas. Tengo varios videos donde yo salgo explicando diferentes temas, ya sea de Go, ya sea de
cosas
en general, ¿no? De la ingeniería de software y es algo que genuinamente me gusta, me gusta mucho poder explicarle a alguien y poder como, qué se yo, acortar caminos que yo ya pasé y pues que ellos no tengan que pasar por esas dificultades. Así que sí, desde mi parte definitivamente yo espero poder aportar más en ese aspecto y ojalá que también la gente pues se anime a participar.
en esto no si no sé dónde estarán viendo es en este momento este este clip este vídeo les animamos a que nos sigan en youtube y tiktok también en facebook donde es lo más probable que allí en esas plataformas vamos a poder transmitir este tipo de contenido en las demás plataformas bueno spotify creo que no no tiene algo como eso no sería posible pero en estas otras sí sígannos ahí si no lo están haciendo para poder estar más pendiente de cuando lancemos este
tipo de videos, estos envíos. Así que sí, de mi parte ojalá que lo podamos hacer Douglas. Ya tenemos varias ideas de temas que queremos hacer sobre eso tanto Douglas y yo y estoy seguro que también Douglas por aparte ha pensado en algo, yo he pensado en otras. Así que en ese aspecto no hay no hay problemas.
Douglas (17:02)
Sí, sí, e igual no dejen de enviarnos sus sugerencias, sus comentarios, qué quisieran específicamente que tratemos de transmitir o enseñar durante esos directos, porque igual las ideas que se nos ocurren vienen alrededor de lo que vemos que ustedes preguntan, de las sugerencias que hacen y también basado en nuestra experiencia cosas que nos hubiese gustado conocer o saber al principio de nuestra carrera, ¿no? Entonces, bueno, ahí está el compromiso y con la ayuda de Dios.
Juan (17:05)
Mm-hmm.
⁓ Sí, claro.
Douglas (17:32)
vamos a lograrlo este año.
Ahora Juan, la tercera meta que tenemos para el 2026 y es que este 2026 queremos comenzar a traer invitados al podcast, ¿verdad? Que ya dejen de solo estarnos viendo y escuchando a Juan y a mí, puede que alguno por ahí ya se esté aburriendo un poco, tal vez cuando me escuchan que interrumpo a Juan para decir algo, van a decir, ah ya va otra vez el pelón a decir cosas, ¿no?
Juan (17:56)
No,
Douglas (18:04)
no hacemos con la mejor intención para proveer valor, pero realmente que Juan es que...
Gracias a Dios tenemos mucha experiencia en el rubro de IT, pero no lo sabemos todo. No podemos hablar con mucha autoridad en todas las áreas de lo que tienen que ver en IT, desarrollo, en front, en backend, etc. Y es donde creemos que traer invitados, amistades, personas que conocemos, con las que hemos trabajado, como personas que tal vez estamos tratando de identificar en línea con las que podemos colaborar.
pudieran traer beneficios porque pueden traer esa perspectiva diferente que nosotros a la que tal vez están acostumbrados, acostumbrados perdón, nosotros proveemos o esa experiencia que nosotros no tenemos en áreas en particulares, verdad, personas de nuevo.
invitados con experiencia en otras áreas de IT, seguridad, ciberseguridad, personas que aporten esa perspectiva distinta, ¿verdad?, a lo que nosotros hacemos, personas que tienen experiencia en lo que es trabajo remoto, por ejemplo, nosotros, pero desde el punto de vista de conseguir ese trabajo remoto más como un coaching, ¿verdad?, hay varias personas que se dedican a eso, a ser coaches para
Juan (19:19)
Sí.
Douglas (19:30)
enseñarte cómo hacer tu marca personal, cómo hacer tu propio CV y cómo de esa manera venir y buscar un empleo. Nosotros ya hemos hablado de eso y nosotros nos sentimos confiados que lo que les hemos compartido genera mucho valor, sin embargo, tener un invitado.
que se dedique a eso y que conozca el día día, que conozca la actualidad de qué buscan las empresas, cómo quieren que uno se presente, qué quieren que uno resalte, creemos que eso pudiera generarles mucho valor. Incluso, Juan, hemos hablado, ¿verdad?, de invitar a profesionales fuera del área de IT, pero que tengan que interactuar bastante con la gente de IT, para que tengamos la perspectiva de ellos de qué es
realmente trabajar con nosotros. Nosotros hemos dicho en el pasado y yo sostengo lo que he dicho, normalmente nosotros en IT somos bien arrogantes y somos poco colaborativos. Yo sé que no todos, pero honestamente la mayoría o somos así o fuimos así en algún momento.
Y al final esta otra gente pueden ser clientes a los que quieren que normalmente trabajan bastante con equipos de IT o profesionales de otras áreas que trabajan bastante con equipos de IT para que tengamos la perspectiva de ellos, De qué sienten cuando trabajamos con nosotros, de cuando escuchan...
qué tipo de tono, cuando escuchan qué tipo de tono en nosotros, Juan, que ellos digan, ⁓ este es otro de los que es arrogante o tal vez que, qué cosas son para ellos green flags y qué cosas son para ellos red flags trabajando con las personas de IT, con quienes colaboran mejor, porque recordemos, esto se trata de crecer como profesionales, el poder colaborar es parte del crecimiento profesional y eso nos prepara para...
Juan (20:59)
Desesperación.
Sí.
Douglas (21:28)
emprender en el futuro incluso, porque si creemos que con emprendimiento, ya lo hemos dicho antes, que con emprendimiento no voy a tener un jefe, errado, porque entonces el cliente va ser nuestro jefe, incluso personas invitadas de repente que nos aporten más a lo que ya hemos mencionado con lo que tiene que ver con emprendimiento, alguien que nos pueda dar más guía, puede ser en la parte financiera de IT o puede ser en la parte de cómo invertir, en diferentes áreas.
que aunque no sean directamente de IT, nos impacten de forma directa y que sean profesionales o personas con mucha experiencia, que les puedan ofrecer un valor que nosotros no podemos de nuevo, por nuestra experiencia, nuestro nicho específico. ¿Qué pensaban?
Juan (22:17)
Sí, es que a veces, aunque digamos, tenemos experiencia en alguna área o en algo en específico,
Creo que siempre es muy beneficioso poder escuchar la opinión de alguien más. Alguien que tiene otro punto de vista, alguien que ha vivido otra... ha recorrido otra ruta en su camino, en su carrera. Así que siempre vale la pena. Y creo que tanto vos como yo hemos podido acercarnos a personas que consideramos que son muy... pues... muy excelentes en lo que hacen y que realmente pueden aportar
aportar algo muy valioso para nuestra comunidad. Ojalá que se pueda dar de la manera en que lo pensamos y creo que los episodios de este tipo van a ser episodios que la gente le va a poder sacar mucho provecho porque de nuevo siempre aquí estamos aportando conocimiento bastante técnico también aportamos conocimiento que tiene que ver con las habilidades blandas
y todo eso pero si traemos a alguien que se especializa un poco más en ese aspecto o que nos puede dar como pequeños tips o consejos pues creo que bienvenido
todo lo que tratamos de hacer y lo que planeamos hacer a futuro viene con esa intención de poder aportar un poquito más a la comunidad. Ya lo hemos dicho antes, el objetivo principal de esto es poder aportar nuestro granito de arena con la comunidad en español. Creo que más precisamente Latinoamérica, aunque sea alguien de España, bienvenido también. Y bueno, también con eso Douglas, me gustaría pedirle a nuestra audiencia que por favor
compartan nuestros vídeos y le den like si no le han dado like le den follow a nuestras redes sociales porque eso también nos ayuda a nosotros a poder es como una carta de presentación cuando queremos llamar a alguien cuando queremos decirle a alguien que si quiere colaborar con nosotros va a ser un poco más fácil con estos bueno lamentablemente con estos números no sabemos que esto no significa nada
o que no es el gran diferenciador pero hoy en día en nuestra época moderna pues es una moneda de cambio también así que bueno a los que les gusta nuestro contenido por favor compartanlo con las personas que sean a llegada ustedes y que crean que les puede gustar lo que hacemos para poder seguir creciendo y poder invitar a más personas en un futuro
Douglas (25:04)
Sí, sí, le hago eco a tus palabras Juan, los animo a que lo sigan haciendo y de hecho, como ya mencionamos ambos, las personas que queremos invitar inicialmente son profesionales con los que hemos trabajado, tanto vos y yo en diferentes áreas, pero si conocen tal vez algún otro creador de contenido en tecnología o otro.
alguien más ahí en línea, que ustedes consideren que pudiera ser de mucho valor y que colaboráramos, pues etiqueténlo en los comentarios, probablemente en YouTube, para que tal vez miremos si algo como eso pudiera funcionar. Pero sí, es muy importante ese apoyo de parte de ustedes, lo valoramos mucho. Bueno Juan, si querés continuemos con otra meta, voy por cuál, por la cuarta.
Juan (25:44)
Sí.
Douglas (25:56)
Cuarta meta para el 2026. es que la cuarta meta que tenemos este año, y de nuevo todas estas cosas son bastante trabajo pero queremos hacerlo realmente y es crear más contenido aparte de los episodios de podcast y aparte de los directos que queremos hacer. ¿Qué tipo de contenido me estoy refiriendo? Bueno, pueden ser videos reaccionando a noticias en IT.
dando nuestra opinión, perspectiva respecto a noticias, eventualidades, que la caída de AWS, que la caída de Cloudflare. De hecho este 2025, pues hicimos un video donde yo reaccionaba a un comunicado que envió la empresa que hizo el sistema de conteo de votos aquí en las elecciones en Honduras, que fue una situación un poco polémica. Y ellos enviaron un comunicado y yo reaccioné a él desde una perspectiva meramente
técnica y con objetivos únicamente didácticos, ¿verdad? Ningún tinte político ni nada por el estilo, pero ese tipo de contenido adicional que creemos que puede ser interesante y de valor, reaccionando a ese tipo de cosas que sacan la nueva versión de algún framework o cosas interesantes, no va a ser cualquier noticia tampoco, Pero cosas interesantes donde pudiéramos, donde podríamos aportar valor.
Juan (27:00)
Sí.
Douglas (27:21)
no solo es hablar por hablar o leer una noticia ¿Verdad? ¿Qué otro tipo de contenido es un tutoriales? ¿Queremos hacer los directos?
para hacer tutoriales que sean un poco interactivos donde ustedes nos puedan hacer preguntas y ahí aprovechemos a despejar dudas. Pero pueden haber tutoriales más cortos. Si ustedes nos dejan de nuevo, déjenos en sus comentarios qué quisieran que fuera un tutorial, algo corto. Puede ser sobre batch scripting, hacer batch scripting para Docker. Voy a dar temas desde mi perspectiva, Juan. Vos te podés encargar de compartir sugerencias para desarrollo, ¿no? Pero puede ser desde batch scripting para
Juan (27:56)
jejeje
Douglas (28:00)
docker o para contenedores puede ser github para docker son yo mencioné que yo trabajé una estrategia para hacer que prácticas de github son docker son o puede ser cualquier cosa que ustedes se les ocurra nosotros tenemos algunas ideas pero si ustedes quieren dejarnos en los comentarios mucho mejor pueden ser ese tipo de tutoriales verdad para ustedes de repente blog post en nuestra página web verdad algún blog post de algo todavía
Juan (28:17)
Sí.
Douglas (28:30)
un
poco tal vez más simple o de repente más elaborado que requiera de una forma más fácil donde ustedes puedan copiar y pegar los comandos y seguirlo de una manera más simple tal vez que un vídeo pero que les quede ahí plasmado el texto para que lo vean y lo relean y lo relean en su tiempo y no tenga que estar adelantando y procediendo de repente un vídeo en YouTube verdad y en general eso crear
Juan (28:51)
Mm-hmm.
Douglas (29:00)
más contenido fuera de los episodios de podcast y de nuevo el aporte que ustedes puedan hacer con sus comentarios con sus sugerencias nos va a ayudar a tener esos temas que sabemos nosotros que ustedes quieren saber que ustedes quieren conocer más Juan ¿qué pensas?
Juan (29:21)
Bueno, verdad es que, bueno, que pienso que sí, muy bien, las metas que tenemos, si se vale decirlo yo mismo, ¿no?
La verdad es que queremos hacer muchas cosas, queremos de nuevo aportar de todas las maneras que se nos sea posible. Yo algo que he mencionado es que si bien tengo una formación, cómo se le dice, de la universidad, una formación más tradicional, digamos,
Douglas (29:51)
académica.
Juan (29:56)
La verdad es que otra gran parte de mi conocimiento viene de contenido en línea. que eso mismo es lo que yo quisiera también como devolverle a la comunidad. Y por ese motivo nosotros queremos hacer de todo, queremos hacer un poquito de blog post, un poquito de tutoriales, porque ese es el tipo de contenido que nosotros hemos consumido y que nos ha servido. Yo he aprendido muchísimo. Bueno, de hecho te comento que cuando yo estaba aprendiendo a programar en HTML, cuando estaba aprendiendo HTML,
HTML, CSS... yo lo hice leyendo ciertos blog posts en un celular que ni siquiera era smartphone era un celular random que tenía y lo que iba leyendo en mi celular lo iba escribiendo en una computadora de un trabajo que tenía la computadora no tenía acceso a internet no tenía un editor todo era en el blog de notas
Y por ese motivo, considero que los posts que algunos pueden ver como obsoletos y que ahora todo está en TikTok, todo está en YouTube, no, realmente los blog posts en escritos tienen mucho, mucho valor. Así que también es algo que hemos querido hacer. De nuevo, por diferentes motivos no se ha podido. También deben entender que...
Llevamos ¿cuánto? ¿Douglas? 9 meses creo que sacamos la cuenta la última vez ¿verdad? Por ahí. ⁓ El décimo mes, correcto sí. Entonces aún es poco tiempo, si lo ponemos en perspectiva, aún estamos aprendiendo muchas cosas y aún estamos afinando nuestro CI CD pipeline, ¿no? Del episodio, del podcast.
Douglas (31:22)
Sí, estaríamos empezando casi el décimo mes ahorita.
Sí,
sí, sí.
Juan (31:42)
Pero bueno,
vamos a hacer todo lo posible. Realmente, como dijo Douglas, este es nuestro hobby. Pero realmente es un hobby que nos lo tomamos muy en serio. Así que estamos tratando de mejorar y darles más contenido este año.
Douglas (31:56)
Sí, sí, no me gustan tus palabras. Lo único que te voy a decir es, prepárate que te va a llegar la policía porque dijiste es programar con HTML y CSS y estáte listo para...
Juan (32:05)
Sí, sí, como
que me quise parar a medio camino pero ya era muy tarde.
Douglas (32:14)
Bueno, no, pero muy de acuerdo.
Juan (32:17)
Aunque,
paréntesis ahí, yo recuerdo que en su momento yo estaba viendo, recuerdo muy bien eso, que en HTML se puede o se podía, no estoy muy al tanto hoy en día, escribir ciertas etiquetas.
que se ejecutaban dependiendo si estabas en Internet Explorer o si estabas en Chrome y ese tipo de cosas y para mí eso siempre se sintió como programar como esto lo siento como un if, un if else y cosas así pero pero bueno ya con eso ya me van a arrestar definitivamente
Douglas (32:50)
Sí, ahorita.
Por eso dicen, tiene derecho a guardar silencio. Lo que diga puede ser usado en su contra y le agregaste más para ser usado en tu contra. Pero bueno, perfecto. Bueno, Juan, la última meta.
Juan (32:55)
de Joe Creofi.
Douglas (33:09)
que queremos compartir, de nuevo no son todas, algunas las tenemos de manera interna y estamos dándole forma a cosas, pero la última meta que queremos compartir con ustedes, amable audiencia, es que este año queremos hacer crecer nuestras redes sociales.
nuestras redes sociales, porque esto es una meta, se preguntarán a alguien, esto es lo que quieren es que los conozcan, que sepan quiénes son y realmente, ajá, sí sí, y realmente que puede ser que, no puede ser, la meta principal que tenemos
Juan (33:37)
en el yates.
Douglas (33:46)
incluye o trae de la mano que la gente en la comunidad en internet reconozca un poco nuestros nombres, lo que queremos es que nuestro contenido pueda llegar a más gente para que genere valor y la única manera que pueda llegar a más gente es que tengamos más seguidores en redes sociales para que cuando lo compartamos se exponga a más gente para que cuando ustedes que no vengan o se escuchan hacen un comentario, le dan un like o lo comparten en sus propias redes sociales se va a
expandiendo y va llegando a más gente. Entonces entendemos que como efecto colateral de nuestro objetivo, si llegamos a mucha gente, que es lo que decíamos, en la comunidad van a reconocer tal vez un poco el podcast como tal o nuestros nombres, pero nuestro deseo detrás de esta meta es llegar a más gente, aportar valor a más gente. Cuando miro en los comentarios, personas que genuinamente preguntan algo,
que para la mayoría que tenemos tiempo en esto pudiera parecer simple, pero cuando veo a esas personas preguntándolo sencillo, primero recuerdo cuando yo me hacía esas mismas preguntas y cuando yo me sentía lejos del nivel al que por gracias a Dios estoy hoy, ¿verdad? Y cuánto hubiese deseado que hubiese alguien como nosotros aquí platicando...
que me compartieran esas cosas, que me contaran ese valor, que me guiaran, que me despejaran mis duras. ¿Cuánto hubiese deseado eso? Y cuando miro esas preguntas, me reflejo en ellas y lo único que quisiera es llegar a esa más gente, a más personas jóvenes que están comenzando en tecnología, que tienen ese deseo de dedicarse a programar, dedicarse a DevOps, como lo dice en los modismos hoy en día, e Inteligencia Artificial o lo que sea, llegar a esas personas.
con esa claridad, esa guía, con ese pequeño norte.
para guiarlos y tratar de aliviarles problemas y eso solo se logra, por supuesto, haciendo crecer los números que tenemos actualmente en las diferentes redes sociales para que pueda llegar a más personas. Entonces, no se, Juan, en tu caso si lo que querés es llegar a ser famoso y que la gente te siga por la calle y digan, Juan, Juan, Juan.
Juan (36:03)
Sí.
Si, así estilo Hollywood. Bueno es que realmente hay un aspecto que pues es cuantitativo en el mundo de internet. Y como decía es como una moneda de cambio, es la cantidad de seguidores, la cantidad de follows que tiene, la cantidad de likes.
Douglas (36:14)
Sí.
Juan (36:37)
En lo personal, yo tengo mucho conflicto personal con la palabra seguidor, con la follower porque se siente como que casi hasta sectario, ¿no? Pero bueno, ya son cosas mías, ¿no?
Pero bueno, definitivamente los canales tienen esa meta para poder crecer y el punto positivo que yo le veo al momento de crecer es que podemos ir mejorando mucho más la producción de los mismos, del contenido que estamos haciendo.
también como mencionaba hace rato nos permite también hacer podría ser un futuro colaboraciones porque bueno si bien podemos acercarnos a personas que que son conocidas de nosotros son amigos aún así aún conocido le llegas con una idea pero él ve que pues nadie te ve nadie te comenta aunque sea amigo tuyo pues como que no lo ve muy
muy muy beneficioso, hecho de exponerte a internet, grabarte, algo que va a quedar para la posteridad. Entonces con esto, al menos ya tenemos esa ese pequeño pase, para poder pedirle a alguien que nos ayude en estos episodios.
Y bueno, como decía Douglas también, al mismo tiempo, cuando las personas comparten nuestro contenido estamos llegando a más personas y tenemos mayor probabilidad de llegar a la persona que sí le va a servir lo que estamos hablando. Eso es como la finalidad de todo esto.
Pero bueno, la verdad es que ahí sí dependemos mucho de todos ustedes, los que nos están viendo. bueno, solo nos queda pedirles que nos ayuden en ese aspecto. Y ya saben, todo lo que dicen de YouTube, like, comentar y compartir y todas esas cosas. Lo que puedan hacer, por favor, ya que no...
No tenemos planeado crear como planes de suscripción donde tienen que pagar, nada que ver. Pero pues un like o un subscribe es gratis, ⁓
Douglas (38:51)
Sí, sí, sí. No, es que realmente, Juan, que en esto de la creación de contenido, los followers, los seguidores, son el dinero, Como cuando se dice que con dinero se compran las cosas en lo que es la vida real, si lo queremos decirte esa manera. Cuando se trata de creación de contenido, es una realidad que no podemos evitar, ¿no?
Juan (39:03)
Sí.
Douglas (39:14)
los seguidores son ese dinero, eso que te da mayor alcance y no es que estemos buscando de nuevo que nos conozcan, sino que queremos llegar a más personas y sabemos que como colateral nos conocerían más si así es, pero bueno, lo que queremos es aportar valor a más gente.
Bueno Juan, fíjate que con esto yo creo que hemos compartido las metas que tenemos para este año como proyecto de Ben Ops, este podcast, pero lo agregado, que viene alrededor de él, verdad, esas metas para crecer, para mejorar, nosotros mismos buscamos seguir ese camino del crecimiento, ¿verdad?
hay una frase que dice que el que no crece, decrece. No existe tal cosa como quedarse estacionado porque si creo yo que estoy estacionado en conocimiento, el mundo de la tecnología sobre todo sigue avanzando y al errar avanzando yo me quedé, eso es de crecimiento comparado con el tope.
Juan (40:16)
Sí.
Douglas (40:21)
Entonces nosotros mismos buscamos estar creciendo y mejorando. Y quisiera que cerraramos Juan con palabras para nuestra audiencia, para nuestros seguidores. Voy a comenzar yo y yo lo que quiero hacer es agradecerles, agradecerles un montón a esas personas que nos ven y nos escuchan.
de manera constante. Nosotros tenemos acceso a las métricas y muchas personas pueden pensar que quienes ven nuestros episodios, quienes alcanzan a verlo completo, no serán muchos, o para algunos puede que sí sean, yo les puedo decir, para nosotros, y en especial para mí, son un montón.
Yo siempre digo, si pongo a todas las personas que ven nuestro contenido en un solo cuarto, no cabemos. Y eso para mí es a veces un poco abrumador. Me siento privilegiado y yo les agradezco genuinamente a ustedes que nos han seguido desde el momento en que nos vieron. Algunos nos vieron desde el inicio, otros nos encontraron por ahí a mitad del camino. Puede que algunos de ustedes nos han encontrado recientemente. Agradecerles de corazón porque para
ustedes hacemos esto, para ustedes hacemos este esfuerzo y por ustedes podemos llegar a más gente. Entonces, mi agradecimiento genuino y pedirles que este año sigan compartiendo nuestro contenido, sigan compartiéndoselo a alguien de manera directa, que crean ustedes que le puede servir por su área, por su rubro o simplemente solo compartirlo en sus redes para que por ahí alguien que sí le sirve lo pueda agarrar. mis palabras de agradecimiento de corazón genuino
para todos ustedes. Juan, ¿qué nos querés compartir?
Juan (42:02)
Si, también me gustaría agradecerles a todos los que nos ven.
Pero también me gustaría agradecer de manera especial, Douglas, y aquí voy a hablar por vos también, a todos los que nos ven y que nos siguen día día y que son personas cercanas a nosotros. Realmente, algo que he notado es que es difícil muchas veces llegar a personas que son nuestros amigos, nuestros familiares, personas cercanas, por x motivos, ¿no? Siempre hay un dicho que no me lo sé muy bien, pero nadie es profeta en su propia tierra.
Douglas (42:35)
Nadie
Juan (42:35)
real.
Douglas (42:35)
profeta su propia tierra, sí.
Juan (42:37)
Ajá, correcto. Es bien difícil. Entonces para mí es muy... realmente lo valoro mucho cuando personas que son cercanas a nosotros me dicen, ey estoy viendo tu episodio, ey vi hace días que hablaron de tal cosa y me dan sus opiniones. Realmente pues me gustaría hacer una mención especial porque lo valoro mucho, lo valoramos mucho nosotros porque como dije es bien difícil. Pero también a la audiencia en general definitivamente muchas gracias por
cuando comentan, hacen preguntas ahí es donde yo siento que realmente vale la pena. Me ha pasado Douglas que a veces hemos tenido semanas donde pues nadie comenta, nadie dice nada por algún motivo pues quiero creer que todo estuvo muy muy claro, ¿no? Yo me voy con esa versión
Pero hay otras semanas donde luego de eso empiezan a comentar, a preguntar y eso como que reanima los ánimos por este proyecto. Así que muchísimas gracias por eso porque aunque no lo crean eso nos da mucho, nos renueva la batería para continuar.
Douglas (43:47)
Sí, gracias por tus palabras Juan, hiciste bien en hablar por mí en ese sentido, lo pienso de la misma manera y con esto nos despedimos por este episodio de nuevo pidiéndoles de corazón que nos sigan no solo hoy sino por el resto de este 2026. Nos veremos en un nuevo episodio. Adiós.
Juan (44:10)
Chao.