En kop kaffe og et job, tak

Kaffeaftaler – hvordan virker de? I det her afsnit af Voksenjob ser vi på, hvordan et møde over den sorte drik kan hjælpe din karriere videre.
 
Du bliver klogere på:

• hvad du kan forvente af et kaffemøde
• hvordan aftaler med de rigtige personer kan bringe dig frem i jobkøen 
• og hvordan du finder dem, som du skal drikke kaffe med.

Creators & Guests

Host

Berit Andersen

Karriererådgiver, Magistrenes A-kasse

Host

Nikolaj Aarestrup Hviid

Journalist, Magistrenes A-kasse

What is Voksenjob – fra studieliv til arbejdsliv?

Voksenjob er din ven, når du skal ud i livet som nyuddannet. En hel ny tilværelse venter efter mange års studie, hvor meget ændrer sig. Podcasten fra Magistrenes A-kasse guider dig gennem emner som livsglæde, økonomi, jobsøgning, flytning og venskaber.

Værter: Karriererådgiver Berit Andersen og journalist Nikolaj Aarestrup Hviid

Voksenjob EP9 Kaffeaftale.aif

Hawraa
[00:00] Kan jeg bede om en cortado med havremælk, tak?-aftaler.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[00:06] Du har måske allerede hørt om dem eller læst opslag fra folk, som søger job. Der spørger, hvem skal jeg drikke kaffe med? Skal du sidde her eller lidt hernede? Lidt til mad. Men hvad går et kaffe-møde ud på? Kan kaffe-møder egentlig føre til noget?

Other speaker
[00:19] Det bliver med et navn, vi kan kalde noget kaffe-møde.

Hawraa
[00:21] Hav.

Other speaker
[00:21] Hav?

Hawraa
[00:22] Yes, tak.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[00:23] Det bliver du klogere på i løbet af de næste minutter.
[00:26] A cotardo and an americano to go
[00:29] Så hæld en kop kaffe op, læn dig tilbage og lyt med. Nu går voksenjob, der er en podcast fra Magisternes A-kasse,

Hawraa
[00:36] tager dig med på kaffemødet. Her er vi.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[00:56] Skal vi tage en bænk herovre eller en der er rundt derovre?

Hawraa
[00:59] Den der er rundt derovre.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[01:01] Skal vi ikke gøre det? Nu skal jeg lige passe på, at jeg ikke spilder kaffe her.

Hawraa
[01:04] Skal jeg holde den?

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[01:04] Og gider du det? Ja. Det her er anden gang, Havre er til kaffemøde med en cotado i hånden. Den første gang var på præcis samme sted. Der var det bare ikke med en journalist fra A-kassen, men derimod en chef fra Tinketanken DEA.

Hawraa
[01:20] De traditionelle, klassiske måder at søge job på, det var jeg meget, meget træt af. Altså, jeg har jo været ledig i et lille stykke tid, og jeg kunne godt mærke det der med at være på dagpenge, det var sgu ikke lige mig.

Other speaker
[01:37] Man mister lidt motivation af det selvfølgelig.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[01:41] Så da Havar så stillingen for Drea slået op, slog hun til. Der var bare lige et lille mænd. Det var en studenterstilling, og Havar var færdiguddannet sociolog.

Hawraa
[01:49] Jeg fik ringet ind og spurgt, om de kunne omlægge stillingen til en deltid- eller en heltidsstilling. De fik fortalt mig, at det ikke kan på grund af lovgivning. Det vidste jeg ikke, så der lærte jeg noget nyt.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[02:00] Med sådan en forhindring i lovgivningen skal der tænkes kreativt.

Hawraa
[02:04] Nogle gange får man nogle omværinger, når man enten ligger i sengen eller har et tegt bad. Så fik jeg et i badet. Så var jeg sådan, ved du hvad? Jeg ved, at magisterne nok kræver, at jeg tager en praktikstilling,
[02:19] nu når jeg har været ledig i x antal måneder. Så jeg tænkte, lad mig lige skrive eller ringe ind til hende, der jeg ringede til før. Og høre om de havde brug for en praktikant. Og lige så snart jeg sagde det, så var hun sådan, det har vi ikke.
[02:34] Men ved du hvad, lad os lige tage en kop kaffe. Og så tænker jeg, ja lad os egentlig gøre det.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[02:38] Sådan. Havars første kaffemøde var i kalenderen. Og hvad gør man så? Det kan karriererådgiver i Magisternes A-kasse, Berit Andersen, fortælle dig.

Berit Andersen, karriererådgiver Magistrenes A-kasse
[02:48] Først og fremmest så tænker jeg, at det er meget godt at lige sætte sig sit eget mål for det. Og målet må nærmest aldrig blive forventningen om et job. Så derfor er det også vigtigt at gøre sig tanke om, hvad vil jeg egentlig med det her kaffemøde, for det kan jo meget andet.
[03:16] Målet kan være at få svar på nogle spørgsmål, altså at få en større indsigt og viden omkring selve branchen, selve virksomheden. Og ikke mindst, hvordan kan min profil passe ind, og måske nogle gode råd til, hvad kan jeg gøre for at komme i betrækning til fremtidige job.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[03:27] Så selvom et kaffemøde kan lyde ret afslappet, så er der altså alligevel noget forarbejde.

Berit Andersen, karriererådgiver Magistrenes A-kasse
[03:32] Ja, det er en god idé lige at have et CV med os, eller sende det. Måske et udvidet visitkort. Ja, altså det der er godt, det er jo selvfølgelig, at vi skal kunne svare på de her spørgsmål. Hvad kan vi så bruge sådan en som dig til?
[03:47] Det skal vi være forberedt på. Så den her elevator-tale skal vi jo kunne.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[03:55] En tale, der gav Havra udfordringer. Hvordan har du det normalt med at skulle mødes med folk, du ikke kender og snakker med?

Hawraa
[04:02] Ja, det kommer an på jo, under hvilken setting det er, hvis jeg skal være helt ærlig. Jeg er ikke ufattelig god til det, hvis jeg ikke rigtig ved, hvordan samtalen kommer til at gå henad.
[04:17] Men jeg er ikke særlig god til det der med, når folk spørger om, kan du sige noget om dig selv, fordi jeg aner simpelthen ikke, hvad man spørger om. For jeg vil heller ikke gøre det alt for formelt, men heller ikke alt for uformelt.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[04:28] Så det var altså en lettere, nervøs Havre, der indkom til kaffemødet i rigtig god tid.

Hawraa
[04:35] Jeg var rigtig, rigtig nervøs for at blive forsinket, faktisk. Jeg bor i Lyngby. Det er ikke ufattelig langt væk fra, hvor jeg bor, altså i S-toget, men man ved jo aldrig rigtigt med offentlig transport her i København.
[04:49] Så jeg var der 20 minutter før, vi skulle mødes, og jeg ventede i spænding. Man glemmer lidt, at man er der i rigtig, rigtig god tid, så man tænker, okay, har de glemt mig? Men det havde hun så ikke. Hun var der bare i det tid, vi havde aftalt.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[05:02] Men det betød så også, at nu skal der tales. Og hvordan det gik, det vender vi tilbage til. For inden du når så langt, så skal du jo først have en aftale i kalenderen. Og nu er det altså ikke alle virksomheder og organisationer, der som i Hammers tilfælde,
[05:17] selv foreslår at mødes over en kop kaffe. Så der må du selv tage affære. Og det har Birgitte selvfølgelig også nogle gode råd til, hvordan du griber an.

Berit Andersen, karriererådgiver Magistrenes A-kasse
[05:26] Man kan gøre flere ting. Det nemmeste sted at starte, det er i hvert fald, vil jeg sige, ved sit eget netværk. Det kan godt være en lidt grænseoverskridende oplevelse at skulle ud og kontakte fremmede mennesker.
[05:39] Så det er en god idé at kigge i sit eget netværk og på den måde kontakte nogen, som man måske har et kendskab til. Det kan være tidligere studiekolleger, det kan også være studiejobbet eller i det hele taget sit nære netværk.
[06:08] Jeg antager, at de fleste, som lytter med her, at de har en LinkedIn-profil. Og der igen, der kan man virkelig lave rigtig god research. Og også vil jeg anbefale at connecte med folk inden for den branche, man ønsker. Og der vil man også kunne se, at der er nok nogle af de connections eller personer, som måske ytrer sig på LinkedIn. Så der kan det jo være nærliggende at tage fat i nogle af dem. Alternativt så kan det også være, når man sidder måske og cruiser rundt på Jobindex og søger job, der står jo også nogle kontakter, som man kan tage fat i. Og der vil jeg da sige, jamen link, hook op med den på LinkedIn, og så tag kontakt igen den vej rundt. Og så kan der selvfølgelig være nogle netværksforer også, som giver mening. Så der er masser af muligheder for at finde dem, synes jeg.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[06:49] Skal man så ringe eller skrive, spørger du?

Other speaker
[06:52] Altså, havde du spurgt mig for 10 år siden, så havde jeg jo sagt ringe. Men i dag vil jeg helt klart sige skrive. Det er også en lille smule mindre angst provokerende, ikke? Og samtidig er det via LinkedIn eller en mail.
[07:06] Jamen, hvis det er via LinkedIn, så har man jo selv valgt at være i et netværk. Så synes jeg også godt, at vi kan antage, at vedkommende gerne vil kontaktes. Og så kan man jo selv vælge, hvornår man vil svare tilbage.
[07:18] Og så tænk på virksomheder, som er udviklingsorienterede. Hvorfor skulle de ikke sige ja? Vores medlemmer her har jo potentiale til at blive nogle fremtidige medarbejdere. Og det blik, tænker jeg, at en god HR-afdeling, eller en god salgsdirektør,
[07:36] eller hvad det nu kan være, også godt kan se.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[07:40] Chefen fra DEA kunne i hvert fald se noget interessant i Harvard, og nu stod de der med hver deres kop kaffe i hånden.

Hawraa
[07:47] Det var lidt nervepigerne, forstod jeg den forstand af, at jeg ventede jo foran Coffee Collective, og jeg havde jo lige tjekket hendes LinkedIn ud for at finde ud af, hvordan hun lige så ud.
[08:00] Men jeg tror, fordi hun var meget åben, så der var ikke rigtig noget is, der skulle brydes. Selvom det var ret koldt udenfor faktisk. Så det virkede meget varmt, meget naturligt. Lidt som om, at vi allerede kendte hinanden faktisk.
[08:13] Det var meget uformelt, hvor vi bare havde en lille savlig snak om, hvad jeg havde skrevet special indenfor. Og hvad jeg havde lavet igennem min tid som studerende. Og alle de projekter, fordi der er rigtig mange projekter, man skriver, når man går på Aalborg Universitet.
[08:30] Så dem tog jeg også fat i, og så havde jeg også læst lidt mere om DEA, så jeg kunne connecte alle de projekter, jeg havde skrevet, til deres analyser. Og så prøvede jeg på at sælge mig selv så godt som overhovedet muligt, og ja, det var meget behagelig snak.
[08:48] Jeg havde faktisk ikke rigtig forventet det. Når man tager til sådan nogle samtaler, også bare generelt jobsamtaler, så føler man lidt, at man slikker lidt røv på folk. Fordi man sælger sig selv, man prøver på at sælge den bedste version af sig selv. Men det føles, den her kaffeaftale, ikke?
[09:06] Og jeg tror simpelthen, det handler om the setting. Fordi det var udenfor, det var i blandt alle mulige random mennesker, som man heller ikke rigtig kender. Så det var faktisk vildt behageligt, end et almen jobsamtale, som er under fire øjne og i en af deres lokaler.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[09:20] Det går fremragende med snakken, synes Havre altså. Men nu havde hun jo også noget at snakke om, fordi hun havde forberedt sig hjemmefra.

Berit Andersen, karriererådgiver Magistrenes A-kasse
[09:28] Ja, jeg synes, man skal forberede sig lidt. Man skal i hvert fald være opdateret med, hvad der sker i virksomheden. Så google virksomheden, se hvad der har været, om der har været noget i nyhederne for eksempel. Og hvad der er sket for nylig for dem.
[09:43] Så det er vigtigt, at vi ved det og også godt kan nævne det, spørge ind til det under kaffemødet og også have nogle spørgsmål klar, det vi faktisk gerne vil have svar på.
[09:55] Faktisk så handler det allermest om at lytte og være nysgerrig og få viden fra dem. Og så er det også en mere uformel, uforpligtende samtale for begge parter, vil jeg også lige sige.
[10:07] Man kan sige, virksomheden skylder ikke noget, fordi der er ikke et job på spil, og det ved man jo godt på forhånd.

Hawraa
[10:30] Vi snakkede i 30 minutter, skulle jeg gerne mene, og det føles som 10 minutter, for det var faktisk også mit aller, aller første quote-unquote jobinterview, selvom det ikke var et jobinterview som sådan. Og det var faktisk, altså, det var formelle emner, vi kom ind på, men med et meget uformelt sprog. Hvordan vidste du så ligesom, at nu var samtalen også slut? Det var faktisk, hun sluttede det meget pænt af ved at sige, at hun vil tage alt det, jeg har sagt, videre, fordi hun var også i gang med at scribble Things down. Og så, du ved, når man er ved at slutte en
[10:55] samtale af, så lukker man lige for the notebook, så ved man godt, okay, det er de sidste par ord,

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[11:01] og så skal vi videre. Ja, 30 minutter, og så er det overstået. Nu er det bare at vente, og så skal vi videre. Ja, 30 minutter, og så er det overstået. Nu er det bare at vente, og så alligevel ikke helt, lyder det fra karriererådgiver Beard Andersen.

Berit Andersen, karriererådgiver Magistrenes A-kasse
[11:11] Then what? Så skriver vi en opfølgende mail eller besked inde på LinkedIn, hvad vi nu vælger. Takker for det her inspirerende og gode møde. Og igen refererer til, at vi rigtig gerne vil følge op og kontakte dem efter noget tid, så vi holder den ligesom varm.
[11:28] Og det er jo det, der er i det her med det uformelle jobsøgning og kontakt. Det er jo det her med at holde den varm. Så det er også op til os at kontakte virksomheden efterfølgende, måske efter nogle måneder, og høre, om der er sket noget nyt.
[11:44] Måske har de givet udtryk for, at der vil være nogle udviklingsmuligheder. Jamen, så følg op på det, og tag den på ud, kontakt dem igen. Og så kan man jo også spørge, om vedkommende har nogle andre personer, som de synes, der vil være interessant at tale med efterfølgende.
[11:58] Og det er jo ikke sådan, at der lige står et job og venter nødvendigvis. Men det kan jo godt være, at du ved det kaffemøde har fået åbnet en dør på Glem, sådan at
[12:10] de kan tænke dig ind i en sammenhæng efterfølgende.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[12:14] Så var der så en dør, der åbnede sig for Havre. Ja, det var der. Og der stod barselsvikariat på den.

Hawraa
[12:22] Det går super godt. Nu har jeg været i gang i gode seks måneder, tror jeg det er nu. Og jeg er rigtig, rigtig glad for det. Fordi jeg kan godt mærke, okay, nu ved jeg selvfølgelig ikke, hvad der kommer til at ske efter den her barselsvikariat.
[12:36] Fordi jeg har stadig indtil januar, slut januar faktisk. Men det går skide godt. Og jeg tænker kun positivt nu, fordi lige så snart jeg har fingrene inde, så ved jeg godt, at jeg har CV'et, som er mere stabilt nu.
[12:50] Og jeg har flere kontakter, end hvad jeg havde før.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[12:55] En solid femmer fra Harvard til kaffemøder, og det samme fra karriererådgiver Birthe Andersen.

Berit Andersen, karriererådgiver Magistrenes A-kasse
[13:11] Altså der er jo mange fordele ved kaffemødet, og en af dem er jo, at vi kommer udenom køen.

Hawraa
[13:18] Vi viser en særlig interesse og motivation for netop den virksomhed.

Berit Andersen, karriererådgiver Magistrenes A-kasse
[13:25] Min egen holdning til kaffemøder, det er at tale med Gud og hver mand, og på den måde bliver du egentlig også bedre og bedre til at holde de her kaffemøder, det er, jamen, tal med Gud og hver mand, og på den måde bliver du egentlig også bedre og bedre til at holde de her kaffemøder. Men det kan da godt være, at man kommer med nogle møder, hvor man tænker, ah, det gik ikke specielt godt, eller det fik jeg ikke så meget ud af, og det er jo bare virkeligheden, ikke? Altså, der skal der nok nogle kaffemøder
[13:39] til for at lande et job. Det er der helt klart, der skal, men vi lærer også noget af det, hvor det går mindre godt. Så det er helt klart mange fordele. Og så får vi bare noget viden, som måske vi ikke kan læse os til.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[13:52] Du har nok gættet det. Men hvis du spørger Havre om kaffemøder er en god idé, så lyder svaret. Altså bare

Hawraa
[13:57] være flabet om det. Altså du mister ikke rigtig noget af det overhovedet. Fordi du får virkelig muligheden for at snakke om dine kvalifikationer, hvem du er, og så får de også et godt billede af din
[14:10] personlighed. Det gør man nemlig ikke over et CV. De ser bare et billede, og så har de en idé om, hvem du er, bare ud fra det billede, du har på dit CV. Så ja, jeg tænker bare, at det faktisk, ja, nu er det en barselstilling, så det er faktisk
[14:22] det, jeg vil komme til at gøre, hvis jeg ikke får et arbejde lige hurtigt efter, eller nu har jeg lidt større kontakt, end jeg havde før. Men det der med at ringe, det kommer jeg nok altid til at gøre.
[14:34] Jeg har kun gode erfaringer. Tusind tak fordi du var med. Selvfølgelig, selvfølgelig.

Nikolaj, journalist Magistrenes A-kasse
[14:38] Og tak for kaffen. Ja, selv tak. Skulle det være en anden gang. Næste gang handler voksenjob om, hvad man gør, hvis det man troede, der var drømmejobbet, faktisk viser sig at være lidt af et mareridt. Så følg voksenjob, der hvor du plejer at høre podcast.
[14:53] Så er du sikker på, at du ikke misser det og de mange andre afsnit, der allerede ligger og venter på dig. Vi lyttes ved. Danske tekster af Jesper Buhl Scandinavian Text Service 2018