Subscribe
Share
Share
Embed
Hoy tocaba hablar del 3º Mito de la Innovación, pero lo dejamos para la semana que viene, porque la ocasión lo merece. Esta tarde tenemos finalmente la Masterclass de Management Humanista con Xavier Marcet y ha superado todas nuestras previsiones.
En el video explicamos por qué, y hablamos de la relación que tiene el poder asistir a las Masterclass del Club INUSUAL y el hecho de haber (o no) superado el Proceso de Admisión.
Creators & Guests
What is CHANGELOG?
Bienvenido a CHANGELOG, el videocast de INUSUAL para quienes entienden que el cambio no es una opción, sino una constante. En cada episodio, exploramos cómo el cambio impulsa el desarrollo profesional y organizacional, ofreciendo reflexiones, aprendizajes reales y estrategias que te inspirarán a crecer como líder y transformar tu entorno.
A través de historias del proyecto INUSUAL, compartimos nuestra evolución desde los inicios hasta nuestra visión de futuro. Recordamos experiencias que nos han marcado, imaginamos lo que está por venir y desvelamos herramientas prácticas para afrontar los desafíos del cambio con confianza e innovación.
Este espacio está diseñado para quienes quieren convertir la incertidumbre en progreso, liderar con propósito y marcar una diferencia real en su vida y en sus organizaciones. Si te apasiona el crecimiento, este es tu lugar.
Seis de febrero de dos mil veinticuatro, un nuevo episodio especial de Chaineselok. Como su nombre indica, además de ir hablando del cambio, cuando cambian cosas en nuestro proyecto, en el club inusual, pues también paramos. Y en este caso, tocaba hablar de otro mito de la innovación, pero hoy, como bien has visto en la portada, hablamos de la master class de management humanista con Xavier Marcel que vamos a tener esta tarde, insisto, seis de febrero de dos mil veinticuatro, por si estás viendo esto y ya ha pasado. A las seis de la tarde, de seis a siete, más de quinientas sesenta personas vamos a estar conectadas, o como mínimo han reservado su plaza para que puedan estar, aunque al final existan la mitad. Si quieres, pues bueno, es más de doscientas cincuenta personas, sin duda alguna.
Pere Rosales:Vamos a estar disfrutando de esa master class con nuestro querido amigo Xavier Marcel, hablando de algo que él ha acuñado, no sé si lo ha inventado él o no, pero en todo caso para mí él es la referencia de lo que él llama el management humanista, que creo que con mucho acierto ha combinado dos conceptos que hoy en día son imprescindibles. Por un lado, el management, que ha sido de toda la vida en la historia del management, ha sido reconocido, ha sido enseñado en las escuelas de negocio, etcétera, etcétera, y el humanismo, por otro lado, en un plena era digital, donde cada vez somos más individualistas, donde cada vez hay más tecnología y menos humanidad, es necesario humanizar las organizaciones, y Massette es una referencia en esto, y nosotros estamos encantados de tener con él, pues esta relación tan especial. Ya llevamos cuatro ediciones del curso liderar las organizaciones del futuro, que empieza en unas breves semanas. De hecho, hoy haremos una mención especial y a quien esté interesado haremos un descuento especial, simplemente por estar asistiendo a la master class de management humanista, que por otro lado es completamente gratuito. Eso sí, gratuito y para todo el mundo, pero solo para todo el mundo que se una al club inusual.
Pere Rosales:El club inusual no es LinkedIn, no es un zoom. Si tú ves algún día algo del club inusual que te interesa, el mero hecho de ir ahí y registrarte no te va a dar derecho a ver esa master class, como en este caso con Xavier Marcel. De las seiscientas cincuenta y dos personas, todavía quedan algunas que probablemente no van a poder verlo, porque el club inusual tiene un proceso de admisión, es decir, tú te registras al club y no estás automáticamente dentro del club. Te ponemos un pase de visitante. ¿Y por qué es eso?
Pere Rosales:Pues porque para eso está LinkedIn, si tú lo que quieres es hacer networking, y yo mismo estoy allí también, ver contenido aquí y allá, y sin ir con un rutmo, con un rumbo, digamos, muy cierto, pues LinkedIn perfecto hoy en día para hacer eso. El club inusual no pretende hacer nada que puedas hacer dentro de LinkedIn, lo que pretende es que la gente que hay realmente quiera estar, y que además quiera estar con un propósito, que es precisamente contribuir a la humanización de las organizaciones a través del liderazgo. Con lo cual, el club inusual solo está interesado en temas de desarrollo del liderazgo y de la organización, de la transformación organizacional a través de las personas. Y eso es nuestro lema, a través de las personas. Y eso es nuestro lema, y ese es nuestro principio.
Pere Rosales:Si a ti no te interesa este tema o, a pesar de que te interesa, no tienes el interés suficiente como para registrarte, rellenar tu perfil, poner una foto donde se te vea bien, presentarte a la comunidad, porque insisto, esto no es LinkedIn, y contribuir con algo a la comunidad, con un enlace, con un libro, con una opinión, con una pregunta, con lo que sea, pues entonces no puedes ser un socio activo dentro del club, porque es absurdo. Vete a LinkedIn, si es que ya estás además, seguramente, y no hace falta que te registren en ningún ponencias de Xavier Marsette y de muchos otros. Con lo cual, que sepáis que si no hubiéramos hecho este filtro, pues probablemente ya seríamos ochocientas personas registradas en la master class de hoy. Pero nosotros solo queremos a personas que realmente están comprometidas con esto de verdad, y y ojo, que no estamos pidiendo aquí hacer, digamos, una gran hazaña, lo único que pretendemos es que realmente te registres, que completes tu perfil, que te presentes a la comunidad y que compartas algo con el resto, que básicamente está haciendo lo mismo que tú, con lo cual es un es una mera consideración de reciprocidad, es hacer comunidad.
Pere Rosales:Si te interesa eso, todavía tienes tiempo, hoy a las seis de la tarde está la masterclass, tienes tiempo de sobra de registrarte, es gratuito, te dejo el enlace aquí abajo, y una vez que te registres, rellenas tu perfil, completas todas las preguntas, pones una fotografía, te presentas a la comunidad y, finalmente, añades un enlace o cualquier otra opinión dentro de contribuciones. Es así de simple. Así que lo dejamos aquí, simplemente gracias a todas aquellas personas que sí que se han registrado, rellenado su perfil, presentado y contribuido, y se han convertido de visitantes temporales, que es el primer estadio cuando te registras dentro del club, a ser hoy en día socios activos. Mientras sigas entrando, sigas participando, tu índice de actividad va a seguir subiendo, y mientras sigas subiendo por encima de cinco, de cero a diez, por encima de cinco, es decir, mientras participes más que la media o igual que la media, vas a seguir teniendo acceso a todos los rincones que para los que acaban de registrarse no son accesibles. ¿Eso qué significa?
Pere Rosales:Que si tú estás viendo esto y sabes positivamente que no vas a poder estar dentro de la master class, pero te resuena todo esto que estoy diciendo, no te preocupes, te puedes registrar cuando tú quieras, haces el proceso de admisión, insisto, tienes siete pasos breves, algunos de ellos no es más que revisar las normas para ver que te resuenen, que luego no tengas sorpresas, ajustar las notificaciones para no recibir demasiados mensajes, etcétera. O sea, no estamos pidiendo que sea una gran hazaña, como decía, pero si te registras y empiezas a compartir y te conviertes en un socio activo, no en un visitante temporal, podrás acceder no solo a esta master class de hoy que se grabará, pero solo estará para socios activos, sino que podrás asistir y ver a las grabaciones de todas las master class que llevamos hasta la fecha, con lo cual ahí te lo dejo, simplemente. Espero que disfrutes esta tarde y, si lo estás viendo, digamos, pasado, valga este vídeo de Chainese Locke para dar constancia y agradecimiento a Xavier Marcel por su participación, por su generosidad, compartiendo su tiempo y su sabiduría con nosotros, y compartiendo su tiempo y su sabiduría con nosotros, y también a vosotros, a ti, por haber dado el tiempo, uno, en ver este vídeo, y dos, en haber hecho o querer hacer lo que acabo de describir.
Pere Rosales:Que vaya muy bien y un abrazo, hasta luego.