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课代表立正的官方Podcast
深度访谈，有用干货，亲身验证的「真本事」
Superlinear Academy创始人，Maven Top AI Instructor
前Statsig布道师（OpenAI收购），腾讯副总监，Meta，Amazon；康奈尔经济学博士
社区：Superlinear.Academy
课程：ai-builders.com
个人：lizheng.ai
你認可了你和老闆之間是一個共贏關係
而不是一個對抗關係的話
那其實你要想在升值加薪上得到好結果
基本上是三件事情
波聯網上在討論職業發展的時候
有一套非常非常有毒和有害的敘事邏輯
那就是打工人 versus 資本家的這樣一套敘事邏輯
這套邏輯本來是自媒體的一個把戲或者說一個套路
就是他們用這套敘事邏輯來迅速拉近觀眾和他們之間的距離
你是打工人你的敵人是資本家
我站在你這邊我來幫助你一起去戰勝資本家
當你相信自媒體的這套說辭
你覺得它跟你是一夥的話
你就不會覺得它是在跟我們韭菜了
你就會相信他們說的話
但問題是這個把戲實在是太有力量了
然後大家都用
然後大家不知不覺的在語境中被洗腦
它就變成了現在主流的敘事邏輯
那今天升級視頻我就需要跟大家講一下
為什麼這樣的一個敘事邏輯是與事實不符的
它錯在哪裡
第二它有多有壞在哪裡
第三個我們真正應該看待職場的心態到底是什麼樣子的
你只有認清職場的真相
然後用正確的心態去看待它
你才能儘早地搞清楚這個遊戲的規則和玩好這個遊戲
那好第一個是真實情況是什麼樣子的
真實情況就是你的老闆不是資本家
你老闆的老闆也不是資本家
你的家一家二家三家四都不是資本家
他們都是打工人
他們都是在這樣一個職業發展的遊戲規則之下
想方設法的去最大化自己的利益
他們對你沒有什麼責任
他們對你沒有什麼義務
但是同時你和他之間也是一個互相利用共贏的關係
這個所謂的共贏要麼就是向上
讓更高級的老闆更有決定權的老闆去認為
你們做的事情是有益的是好的
要麼就是你們一起把一個業務做好
大家一起去收穫做好這個業務產生的利益
那這個關係的本質是合作和共贏的關係
但是在這個打工人和資本家的敘事邏輯裡邊
你們就是一個聯合和對抗的遊戲
對面是你的敵人
就是你看到你的老闆
哪怕這個老闆只是一個管六個員工的底層打工人
你也會覺得他代表了資本家的利益
或者你面對的HR代表了資本家的利益
其實他們都是在完成他們的工作而已
你覺得他們是資本家
他和你這個打工人的立場和身份是無法調和的
第一你就會活得很辛苦
你活得很痛苦
因為你覺得你的所有的痛苦
都是這樣一個敵人給你造成的
他Foundamentally就不會對你好
他Foundamentally就是來脫稅你利用你的
第二你錯誤理解了這個遊戲的本質
你把他從一個合作共贏的遊戲
變成了一個對抗的遊戲
當你們身份是對立的情況下
你想要獲得更多的利益
你就要從對方那裡拿走更多的利益
去想方設法的損害對方的利益
這才是一個離開遊戲和對方身份的本質
這個時候你只會把蛋糕做得越來越小
你只會讓你自己越來越得不到機會
你只會讓你的職業發展越來越出現問題
這我覺得是這個敘事邏輯最大的害處
和我為什麼要專門出這樣一些視頻
去跟大家點醒這件事情
所以其實很簡單
幾句話就可以講清楚
這套邏輯為什麼是錯的和真實情況是什麼樣子
其實我自己很久沒有出真實加薪相關的話題了
因為這已經不是我care的東西了
可是我發現很多觀眾很多小夥伴
還非常關心這裡邊的內容
以及很多同學其實是沒有抓到這個遊戲的本質
和不知道怎麼玩這個遊戲的
我自己覺得在這方面還是積累了很多經驗
而且我也採訪了很多嘉賓
採訪了很多在聖之嘉賓上拿到了很好結果的嘉賓
我也學習和積累了他們的很多經驗
所以說我未來也會考慮出視頻
或者用一些社群的形式
去把這些經驗跟大家更多的分享一下
當然人應該有更多的選擇
但是如果你的選擇是走聖之嘉賓這條路的話
我還是希望你走得更快樂一些
更有成效一些
信息比高一些
那未來的這些節目就是幫助你去做到這些事情
如果在這稍稍簡單的說一下的話
你認可你和老闆之間是一個共贏關係
而不是一個對抗關係的話
那其實你要想在聖之嘉賓上得到好結果
基本上是三件事情
就是要麼你的能力要非常強
這個能力也包括了你的個人品質
包括了你的行業資源等等
要麼就是你非常有教育性
你的成長性非常強
你能從不同的人那裡主動學習經驗
並且你在被教育的同時
也給他們回饋到了很多成功地教育的信息
那在這種情況下你也是能走很遠的人
因為一個有教育性的人是比較容易遇到贊助者的人
而職業發展大概是這樣子
就是你在Cineer之前
它是一個非常安步就班的遊戲
但是到Cineer之後
你就開始發現sponsor在這裡面越來越重要
最後能決定你走多高走多遠的
基本上就是看你能找到什麼樣的sponsor
抱著什麼樣的大腿
第三點就是情緒價值
所謂正直的向上管理
那你向上管理的精髓
就是怎麼樣子去給你的老闆
你的mentor你的sponsor
提供有益的情緒價值
這裡的情緒價值也跟前面兩個
個人能力和consible是逆不相關的
我在未來的視頻都會講
歡迎大家關注
也歡迎在這期視頻下面
去留下你所遇到的具體的挑戰和困惑
我也可以把它融入到未來所講解的內容之中
最後就是藉這個話題跟大家提個醒
其實你的老闆不是資本家
這件事情是一個非常簡單非常顯而易見的事
但是為什麼很多人還會掰硬這套趨勢框架呢
就是因為人本質是損失厭惡風險厭惡和不喜歡被騙的
所以說當有一個敘事邏輯說
我來讓你清醒一下
我來讓你不吃虧
你就特別容易相信這個敘事邏輯
但是這個敘事邏輯本身可能也是在騙你
可能也是在讓你吃更大的虧
所以還是盡量用一個honest和客觀的角度去看待這個世界
而不是說你把別人都想像的
是有敵意的有惡意的
似乎你就能得到保護
就是什麼都相信的Galabal這個階段是個極端
什麼都不相信也是一個極端
這兩個極端都是不可取的
那好的
這些視頻希望對大家有啟發
我們下期再見
拜拜