Subscribe
Share
Share
Embed
Prepare for your inburgering exam with "De zak van Sinterklaas" — this A2 lesson covers social life & dutch culture. Anna and Tom chat naturally, teaching you combining 'er' and relative pronouns along the way.
This lesson teaches you combining 'er' and relative pronouns in context, plus you'll learn about sinterklaas — a topic that comes up on the KNM exam.
KNM topic: samenleven | Exam practice: KNM
Vocabulary:
Perfect practice for inburgering exam listening comprehension at A2 level. Join Anna and Tom every day for bite-sized Dutch lessons.
Inburgering exam coming up? Get ready with practice tests at the migratiegeschiedenis guide
Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free inburgering practice at the KNM exam simulator
Lisa and Maarten are two friends who chat in simple Dutch about everyday life. Perfect for beginners learning Dutch. Short daily episodes with vocabulary, grammar tips, and cultural insights about the Netherlands. From greetings and food to Dutch traditions and daily life — learn Dutch by listening to natural conversations at A1, A2, and B1 levels.
Zo,
ik
plof
even
neer.
Ik
ben
he-le-maal
kapot.
Wat
een
dag.
Oh,
dat
klinkt
niet
best.
Een
zware
dag
met
de
klas
gehad?
Nee,
de
klas
was
gisteren.
Vandaag
had
ik
een
vergadering.
Eentje
die
maar
doorging
en
doorging.
Echt,
urenlang.
Ik
dacht
dat
er
nooit
een
einde
aan
kwam.
Ah,
de
klassieke
Nederlandse
vergadercultuur.
Dan
ben
ik
blij
dat
ik
leraar
ben.
Hoezo
dan?
Jullie
hebben
toch
ook
overleg
en
zo?
Zeker,
maar
bij
ons
op
school
proberen
we
het
kort
te
houden.
We
hadden
laatst
een
regel
ingesteld:
maximaal
twee
minuten
per
agendapunt.
Dat
werkte
best
goed.
Twee
minuten?
Wauw.
Bij
ons
is
dat
ondenkbaar.
Mijn
leidinggevende
vindt
het
superbelangrijk
dat
iedereen
uitgebreid
zijn
mening
kan
geven.
Iedereen
had
wel
een
idee
of
een
bezwaar.
Ja,
die
inspraak
is
natuurlijk
wel
goed.
Het
is
die
typisch
Nederlandse
platte
hiërarchie.
Je
mag
gewoon
zeggen
wat
je
denkt,
ook
tegen
je
baas.
Oh,
dat
zeker.
Ik
had
een
keer
een
discussie
met
hem
over
een
ontwerp
en
hij
gaf
me
uiteindelijk
gelijk.
Dat
was
bij
mijn
vorige
baan
echt
nooit
gebeurd.
Hoe
was
het
daar
dan?
Vreselijk.
De
directeur
besliste
alles
zelf.
De
werksfeer
was
daardoor
heel
gespannen.
Niemand
durfde
echt
iets
te
zeggen,
want
je
kreeg
toch
geen
gelijk.
We
wisten
precies
wat
hij
wilde
horen.
Dat
klinkt
vermoeiend.
Dan
heb
ik
liever
een
lange
vergadering
waar
tenminste
geluisterd
wordt.
Dat
is
de
kern
van
ons
poldermodel,
hè?
Net
zo
lang
praten
tot
je
een
compromis
hebt
waar
iedereen
mee
kan
leven.
Ja,
een
compromis...
oh
wacht,
dat
is
het
perfecte
woord.
Het
is
nooit
precies
wat
ik
wil,
en
ook
niet
wat
mijn
collega
wil,
maar
iets
in
het
midden.
Meestal
werkt
het
wel,
maar
soms...
pfoe.
Precies.
Het
kost
tijd
en
energie.
Maar
daardoor
voelt
iedereen
zich
wel
onderdeel
van
de
beslissing.
Dat
is
veel
waard.
Dat
is
waar.
Het
is
een
van
de
redenen
dat
ik
blij
ben
dat
ik
deeltijd
werk.
Na
zo'n
vergaderdag
ben
ik
blij
dat
ik
morgen
vrij
ben.
Ja,
dat
is
ook
zoiets.
In
het
buitenland
vinden
ze
dat
soms
maar
raar,
al
die
deeltijd-contracten.
Bij
mij
op
school
werkt
bijna
niemand
voltijd.
Bij
ons
op
kantoor
ook
niet.
De
meesten
werken
vier
dagen.
Ik
denk
dat
er
maar
twee
mensen
zijn
die
voltijd
werken.
Het
wordt
niet
eens
meer
gevraagd
als
je
solliciteert.
Nee,
het
is
de
standaard
geworden.
Goed
voor
de
werk-privébalans,
zeggen
ze.
En
ik
moet
zeggen,
ik
vind
mijn
vrije
dag
ook
heilig.
Echt
hè.
Maar
soms
vraag
ik
me
af
of
die
lange
vergaderingen
komen
ómdat
iedereen
deeltijd
werkt.
Dan
moet
alles
in
die
paar
dagen
gepropt
worden.
Dat
zou
kunnen.
Een
vicieuze
cirkel
van
overleg.
Nou
ja,
het
hoort
er
een
beetje
bij,
denk
ik.
Het
zijn
wel
echt
typische
woorden
voor
de
Nederlandse
werkvloer,
hè?
'Poldermodel',
'inspraak',
'overleg'...
Ja,
precies.
En
'leidinggevende'
in
plaats
van
'baas'.
Dat
klinkt
alweer
veel
vriendelijker,
alsof
de
hiërarchie
minder
streng
is.
Ja,
'leidinggevende'.
Dat
is
een
mooi
woord
eigenlijk.
Het
klinkt
alsof
iemand
je
begeleidt,
niet
alsof
iemand
je
bevelen
geeft.
Dat
past
wel
bij
die
hele
cultuur
van
het
compromis
zoeken.
Eigenlijk
wel,
ja.
Het
draait
allemaal
om
samenwerking.
Dus,
we
hadden
het
over
de
eindeloze
Nederlandse
vergaderingen,
de
platte
hiërarchie
waarbij
iedereen
inspraak
heeft,
en
dat
deeltijd
werken
eigenlijk
de
norm
is.
Precies.
En
dat
dit
allemaal
samenkomt
in
het
poldermodel,
waar
het
doel
altijd
een
compromis
is
waar
iedereen
achter
kan
staan.
Nou,
ik
ga
bijkomen
met
een
kop
thee.
Ik
ben
er
klaar
mee
voor
vandaag.
Groot
gelijk.
Geniet
van
je
avond!
Tot
de
volgende
keer.
Jij
ook,
doei!